2013年从化市公开招聘中学教师公告
为加强我市中学教师队伍建设，促进我市教育事业的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）及《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》的要求，现面向社会公开招聘中学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及专业
本次计划招聘中学教师32名。其中：汉语言文学3名、数学1名、英语3名、政治4名、物理4名、化学4名、历史1名、生物2名、地理1名、体育5名、心理学1名、教务员1名、物理实验员1名、生物实验员1名。
二、招聘对象
全日制普通高等院校师范类专业的2013年应届毕业生（含办理了暂缓就业协议的2011、2012届毕业生）。
要求专业对口（本科生专业须为师范类专业；硕士生其本科就读专业须为师范类，且硕士专业必须与本科专业一致或相近）；其中教务员为教育学或教育管理学专业，物理实验员为物理专业、生物实验员为生物专业。
三、应聘人员的资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党和国家的教育方针政策，遵纪守法，良好的服务意识和职业道德；
（二）无违纪违法行为。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名；
（三）五官端正，具有良好的身体素质和心理素质；
（四）具有全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
（五）具有中学教师资格证（没有取得教师资格证的应届毕业生须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）。
四、报名事项
（一）报名时间：
报名时间为2013年9月11—14日，上午9：00—11：30时，下午3：00—5：30时。
（二）现场报名地址：
从化市街口街西宁东路25号4楼（从化市教育局组织人事科）。联系电话：020—87922347，020—87935143。
（三）报名需交的资料
应聘者填写《2013年从化市教育系统公开招聘中学教师报名表》并提交下列资料原件和复印件（1份）：毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书或学校出具的毕业证明、大学学业成绩单、教师资格证书（或普通话水平测试等级证书、教育学和心理学成绩证件）、身份证、个人免冠小一寸彩色证件照1张，学历、学位鉴定材料等。
（四）资料审核
从化市教育局组织人事科负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。资格初审合格的应聘人员需缴纳考务费用50元/人，笔试前没有缴纳考务费用的将取消考试资格。
五、资格审查
由从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组进行资格审查，经审查符合应聘考试资格的毕业生名单将于9月16日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。应聘人员所提交的资料必须真实、准确，如有弄虚作假，将直接取消报考者考试资格。
六、考试
招聘专业的人数与报考人数达不到1：3（含1：3）以上比例的，即相应调整该专业招聘人数，该专业由此出现的空额，经招聘领导小组研究，可调剂到其他学科使用。本次招聘考试总成绩为100分，分为笔试、教学能力测试和面试等三个部分（满分均为100分），其中，笔试按30%，教学能力测试按40%，面试按30%计入总成绩，总成绩保留小数点后两位。笔试和面试单科成绩合格线均为60分，笔试成绩低于合格线者不列为面试候选人，面试成绩低于合格线者不列为体检候选人。
（一）笔试（占30%）
1.考试时间:2013年9月18日上午9：00—11：00时。
2.考试地点:从化电大（从化市街口旺城大道337号市职业教育园区内）。
3.考试内容：教育学、心理学、教育教学理论、教学常规和技能等。
4.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭身份证原件并携带2B铅笔及蓝黑签字笔或钢笔参加笔试。
5.笔试成绩按学科从高到低排序，并按拟招聘职位数1：3的比例确定进入教育教学能力测试和面试的人员，如达不到此比例，即按实际人数确定进入教育教学能力测试和面试人员。笔试成绩和进入教育教学能力测试、面试人员名单将于9月25日前在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公布。
（二）教育教学能力测试（占40%）
1.测试时间：2013年9月28日，上午8∶00—12∶00时，下午2∶30—5∶30时。
2.测试地点:从化电大（从化市街口旺城大道337号市职业教育园区内）。
3.测试内容和要求:
（1）写一篇教学设计:根据报考学科按要求写一篇教学设计；
（2）说课：根据教学设计内容进行说课。其中体育专业考生还要进行专业技能测试，教务员还要进行计算机技能操作测试。
（三）面试（占30%）
1.面试时间：2013年9月29日，上午8∶00—12∶00时，下午2∶30—5∶30时。
2.面试地点:从化电大（从化市街口旺城大道337号市职业教育园区内）。
3.面试采用结构化面试方式进行。
七、体检
根据招聘专业应聘者考试总成绩从高到低排序，按拟聘专业人数1：1的比例确定体检人员名单。考生排序总成绩相同时，按各环节成绩顺序和分数由高至低进行排序。各环节成绩排列顺序为：教学能力测试成绩、笔试成绩、面试成绩。按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》项目进行体检。体检不合格将按该专业应聘者考试总成绩由高到低顺延递补体检人选。体检费由应聘者个人承担。
八、考察
对体检合格人员进行考察，考察主要通过查阅个人档案形式进行，凡有《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）第六条所列情形之一者，不予聘用。
九、公示
根据考察结果确定拟聘人选，并在从化市教育信息网和从化市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组提出，投诉电话：020-87935143或020-87921673。
十、聘用
根据笔试、教育教学能力测试、面试三个环节考试成绩从高到低和应聘毕业生体检合格情况以及考察情况，按照招聘计划，由从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组择优确定拟聘对象，由从化市教育局报市有关部门审批后安排到我市公办中学工作，考生需服从分配安排，试用期一年，经考核合格的办理聘用为公办教师的手续,录用时需提交学历、学位鉴定材料，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。
十一、组织领导
为加强对本次教师招聘工作的领导，成立由从化市教育局和从化市人力资源和社会保障局有关人员组成的从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组。
本次招聘工作由市纪委监察部门派员负责监督。
十二、本招聘公告的解释权归从化市教育系统公开招聘教师工作领导小组。
特此公告。
附件：2013年从化市教育系统公开招聘中学教师报名表.rar
从化市教育局从化市人力资源和社会保障局
二〇一三年八月三十日
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