为了促进长沙高新区教育事业又好又快发展，根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局和长沙高新区党工委、管委会决定对长沙高新区区属学校面向社会公开选聘优秀教师及教育管理人才20名。现将有关事项公告如下：
一、单位情况简介
长沙国家高新技术产业开发区(简称长沙高新区)创建于1988年10月，1991年3月经国务院批准为首批国家级高新区。长沙高新区秉承“一流园区，打造一流教育”的理念，通过积极加大财政投入、加快推进学校硬件提质、不断改善教师待遇等措施，有力推进了园区教育发展，优质教育资源不断丰富，打造了明德麓谷学校、麓谷中心小学、湖南一师虹桥实验小学、雷锋小学、师大附中高新实验中学及长沙高新技术工程学校等一批知名学校，现诚邀各类优秀教师及学校管理人才加入我们的团队。
二、选聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考核、考察等相结合的办法择优选聘。
三、选聘计划
（一）骨干教师：
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小学 |
初中 |
职专 |
合计 |
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语文 |
3 |
2 |
1 |
6 |
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数学 |
2 |
2 |
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4 |
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英语 |
1 |
1 |
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2 |
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物理 |
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1 |
|
1 |
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化学 |
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1 |
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1 |
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电子技术 |
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|
1 |
1 |
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机械加工 |
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1 |
1 |
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信息技术 |
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|
1 |
1 |
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业务副校长 |
1 |
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1 |
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合计 |
7 |
7 |
4 |
18 |
（二）在职教师
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学校类别 |
学科 |
数量 |
小计 |
|
职专 |
工民建 |
1 |
1 |
|
信息技术 |
1 |
1 | |
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|
合计 |
2 | |
三、管理办法及待遇
1、列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理，岗位等级参加学校岗位竞聘后确定。
2、凡聘用后，经长沙高新区教育局认定的名师，在任期内享受每年10000元的岗位津贴。
四、选聘条件：
（一）基本条件：
1、政治素质高，遵纪守法，品行端正。
2、热爱教育事业，教育理念新，爱岗敬业。
3、具备报考岗位所需的教师资格，即：小学教师岗位必须具备小学或中学教师资格证，初中教师岗位必须具备中学教师资格证，职专教师岗位必须具备中学或职专、技校、高校等系列教师资格证（工民建专业持有教师资格证、建造师、建筑师、结构工程师等任一证即可）。
4、普通话水平达到相应专业学科要求，即：语言类学科（语文、英语）为二甲，其它学科为二乙。
5、具有计算机应用能力证书。
6、年龄：40岁以下（1973年1月1日以后出生），特级教师可放宽5岁（1968年1月1日以后出生）。
7、学历：本科以及上学历。
8、工作经历：小、初中骨干教师岗位从事所报岗位学校类别相应学科教学工作5年以上（如：小学语文骨干教师岗位须从事小学语文教学工作5年）；职专骨干教师岗位须从事相关专业工作5年以上；职专在职教师从事相关专业工作2年以上。
工作经历时间截止计算至2013年8月31日，但正规全日制在读期间不能视同为工作经历。
9、身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
（二）小、初中骨干教师还需按要求满足以下条件（即一类条件满足其中一项，或二类条件同时满足其中两项）：
一类：以下条件满足之一。
1、特级教师；
2、2008年以来被评为全国优秀教师、全国模范教师、湖南省优秀教师者；
3、地市级及以上骨干教师、学科带头人或名师；
4、2008年以来在地市级及以上教育行政部门（含地市级教育科学研究院、所）组织的赛课、学科竞赛等教学活动中获得过一等奖及以上奖励。
二类：以下条件同时满足两个的骨干教师：
1、2008年以来在省级及以上核心刊物以第一作者身份发表过教学研究论文2篇以上（含2篇），或者主持过地市级以上课题1个以上（含1个）；
2、小学岗位要求担任过24个教学班及以上规模小学学校教导主任、教研主任等教育教学中层及以上职位工作经历；初中岗位要求在省级示范性中学或其分校担任教研组长、年级组长、备课组长或教育教学管理中层以上职务工作经历；
3、区县级骨干教师、学科带头人或名师；
4、参加过教育部“跨世纪园丁工程”中小学骨干教师国家级培训者。
注：报考小学业务副校长岗位者，必须满足二类（2）项条件要求。