体检由海州区教育局统一组织。体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。因体检、考察不合格出现缺额时，按报考同岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在海州区人民政府网、海州区人力资源和社会保障网和海州区教育网上进行公示。公示时间不少于7个工作日。
七、举报投诉电话
本次招聘工作由区纪检监察部门全程监督，同时接受社会各界监督。在招聘过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假等违法违纪行为，将严肃查处。公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向区纪检监察部门、区人力资源和社会保障部门提出。
监督电话：0518-85219756（海州区纪委）
0518-85219780（海州区人社局）
八、聘用
经公示无异议后，报考同岗位被录用人员按总成绩从高到低的顺序依次选择用人单位。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。首次就业的大中专院校毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。聘用审批或备案后不再递补。
九、本公告未尽事宜，由海州区人力资源和社会保障局会用海州区教育局解释。
附件1：《2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表》.xls
附件2：《海州区2013年教育系统公开招聘中小学教师报名表.rar》.doc
二〇一三年六月二十日
| 2013年海州区教育系统公开招聘教师岗位表 | |||||||||||
| 主管部门 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 开考比例 | 招聘条件 | 招聘部门（单位）考试形式和所占比例 | |||||
| 名称 | 经费来源 | 岗位名称 | 岗位类别 | 岗位代码 | 学历 | 专业要求 | 其他条件 | ||||
| 海州区教育局 | 镇幼儿园 | 财政拨款 | 幼儿教师 | 专业技术 | 101 | 10 | 1:3 | 专科及以上 | 不限 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、特长展示各占面试成绩的50%）。 | |
| 镇办小学 | 财政拨款 | 数学教师 | 专业技术 | 201 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 数学 | 笔试占总分40%，面试占总分60%。 | ||
| 英语教师 | 专业技术 | 202 | 2 | 1:3 | 本科及以上 | 英语 | 笔试占总分40%，面试占总分60%。 | ||||
| 音乐教师 | 专业技术 | 203 | 6 | 1:3 | 本科及以上 | 音乐 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、技能测试各占面试成绩的50%）。 | ||||
| 美术教师 | 专业技术 | 204 | 6 | 1:3 | 本科及以上 | 美术 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、技能测试各占面试成绩的50%）。 | ||||
| 体育教师 | 专业技术 | 205 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 体育 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、技能测试各占面试成绩的50%）。 | ||||
| 信息技术教师 | 专业技术 | 206 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 信息技术 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、技能测试各占面试成绩的50%）。 | ||||
| 镇中学 | 财政拨款 | 物理教师 | 专业技术 | 301 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 物理 | 笔试占总分40%，面试占总分60%。 | ||
| 地理教师 | 专业技术 | 302 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 地理 | 笔试占总分40%，面试占总分60%。 | ||||
| 音乐教师 | 专业技术 | 303 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 音乐 | 笔试占总分40%，面试占总分60%（其中说课、技能测试各占面试成绩的50%）。 | ||||
| 生物教师 | 专业技术 | 304 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 生物 | 笔试占总分40%，面试占总分60%。 | ||||
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