江苏省灌云中等专业学校招聘人才简章
江苏省灌云中等专业学校是一所国家级重点职业学校、省首批四星级、省高水平示范性中等职业学校。学校占地213亩，建筑面积10余万平方米，建有教学楼、实训楼、学生公寓、教师公寓、学生餐厅、实习工场、培训中心等。全日制中专学生5362人，成人本、专科学历教育学生2000余人，教职工268名。学校开设机械加工技术、计算机应用、学前教育、电子电器应用与维修、园林、建筑设备安装、汽车维修、财务管理、化工等二十余个专业。学校荣获省职业教育先进集体、省课改实验学校、省绿色校园、省优美校园等荣誉称号。
因学校办学规模扩大，学校需招聘以下人才：
一、招聘岗位
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
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专业教师 |
2 |
本科及以上 |
机械制造设计与自动化、机械工程及自动化、数控技术应用、农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、车辆工程、金属材料工程 |
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专业教师 |
3 |
本科及以上 |
计算机数据库（技术）、计算机软件、计算机软件及应用、计算机软件与科学、软件工程 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
计算机(网络管理)类 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
播音与主持艺术、主持与播音 |
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专业教师 |
2 |
本科及以上 |
车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程教育 |
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专业教师 |
2 |
本科及以上 |
机电一体化、机械电子工程、机械电子技术应用、电气工程与自动化、电气工程 |
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专业教师 |
2 |
本科及以上 |
工民建、工业与民用建筑工程、建筑工程、土木工程、建筑工程造价、工程造价 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
化学工艺、化工工艺、精细化工、化工机械 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
舞蹈学、舞蹈编导 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
会计学、财务会计、财务管理、财会 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
电子信息工程、电气工程及其自动化、电子工程 |
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专业教师 |
5 |
本科及以上 |
学前教育、学前教育学、幼儿教育 |
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专业教师 |
1 |
本科及以上 |
教育学、教育学原理 |
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实训基地管理员 |
5 |
大专及以上 |
不限专业 |
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专职学生管理员 |
2 |
本科及以上 |
中共党员优先，不限专业 |
二、招聘条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；
2．具有全日制普通高等院校学历；
3．本科及以上学历，不超过35周岁；
4．2013年9月30日前毕业；
5. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件；
6．适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
三、报名与考试
1．将个人简历和相关证件通过电子邮件发送至：guanyunschool@163.com,邮件题目中注明“本人专业+应聘岗位+姓名”字样。每位报考者限报一个岗位，在邮件主题中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。对报名者的资格、条件进行审查，审查合格的方可参加面试（管理人员）或试讲（教师岗位）。
5. 开考比例为1:3，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其招聘计划，直至达到开考比例，对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
四、体检和考察
体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格，因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、其他事项
根据县教育局公布的我校进人计划，学校与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。不在规定时间内签订事业单位聘用合同的，视为自动放弃，缺额的按总成绩从高分到低分进行递补。
六、附则
1. 按总成绩进行排序时，如出现总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。
2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。
3.未尽事宜，由灌云县人力资源和社会保障局解释。
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