本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识（占30%，包括基础教育新课程改革基础知识、教育学、心理学）和本学科专业知识（占70%）。考试不指定大纲和教材。小学与初中同学科同试卷。60分为笔试合格分数线。
（2）笔试时间：2013年5月4日8：30－10：30
（3）笔试地点：常州幼儿师范学校（武进区教师发展与研究中心）
（4）笔试成绩公布：2013年5月7日起在原发布招聘简章网站公布。
2、资格复审
笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格人员。如遇分数相同，则同分跟进。资格复审时间为2013年5月9日9：00--16：00，地点为常州幼儿师范学校（武进区教师发展与研究中心）。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报考人员须携带本人身份证、毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证书、户口簿和相关证明材料的原件和复印件；面向社会招聘岗位的人员须携带本人身份证、毕业证书、教师资格证书和户口簿原件和复印件；报考岗位要求提供的各类证书。
3、面试
（1）资格复审合格人员进入面试。60分为面试合格分数线。
（2）面试内容：报考学科指定内容的说课和结构化内容。其中英语、音乐、美术学科按技能测试50%和说课50%计算面试成绩。
（3）面试时间和地点另行通知。
（四）体检
面试成绩合格者，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。出现同分时，取面试高分者。
因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由区人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
（五）选岗
体检合格人员参加公开选岗，分学科按总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代。用人单位与考生在选岗现场签订就业协议书。空缺岗位按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
签订就业协议人员由区人社局在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
公示无异议的，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。聘用人员在用人单位的服务期限至少为3年。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、招聘咨询
武进区教育局负责解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话：0519-86310376。
五、纪律监督
本次公开招聘由武进区人社局纪委负责监督，并自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86310896。
六、本简章由武进区人社局、区教育局负责解释。
附件：2013年常州市武进区公开招聘义务教育学校教师岗位计划表
（一）面向2012和2013届师范类毕业生公开招聘教师岗位计划表
|
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
政治 |
历史 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息 |
科学 |
心理学 |
合计 | |
|
小学 |
29 |
17 |
4 |
6 |
7 |
2 |
3 |
2 |
70 | ||||
|
初中 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
12 | |||
|
小计 |
30 |
17 |
5 |
2 |
2 |
1 |
7 |
9 |
3 |
3 |
2 |
1 |
82 |
（二）面向社会人员公开招聘教师岗位计划表
|
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
政治 |
历史 |
音乐 |
体育 |
美术 |
信息 |
科学 |
合计 | |
|
小学 |
12 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
25 | |||
|
初中 |
||||||||||||
|
小计 |
12 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
25 |
常 州 市 武 进 区 教 育 局
2013年4月12日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲