2013年山东省济南第一中学免费师范毕业生教师招聘简章
根据《济南市教育局、济南市人力资源和社会保障局、济南市机构编制委员会办公室、济南市财政局关于转发<山东省免费师范毕业生就业实施办法>的通知》（济教人字[2010]21号）和《山东省教育厅关于做好2013届免费师范毕业生就业招聘工作的通知》（鲁教学字[2013]1号）文件要求，结合我校现状，特制定本招聘简章。
一、招聘岗位与计划
本次计划在2013届免费师范毕业生中招聘三名高中教师，专业分别为物理学一名、汉语言文学一名、化学一名。
二、招聘范围和条件
1、已与山东省教育厅签订《师范生免费教育协议书》并在2013年7月取得毕业证、学位证、教师资格证的教育部直属师范大学的免费师范毕业生；
2.山东省常住户口（不含学校集体户口）；
3.普通话水平达到二级乙等及以上等次；
4.报名专业与所学专业一致；
凡入学前与单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报名。
三、报名与资格审查
报名采取统一时间、现场报名的方式。
1．报名时间：2013年3月20日上午8:30-12:00，下午13:30-17:00；
2．报名地点：济南市二环东路999号；
3. 联系人及电话：燕老师 贾老师 0531-88635801
4．报名时，须提供本人与山东省教育厅签订的《师范生免费教育协议书》、毕业生就业推荐表、学位证、身份证、户口簿、各种荣誉证书。以上证件均需提供原件及复印件。还需提供1寸彩色近期同底版免冠照片三张，对报名人员的资格审查工作按照《山东省免费师范毕业生就业实施办法》的有关精神贯穿整个招聘过程。资格审查合格的毕业生，我校当场发放测试通知单。
毕业生所提供材料要保证真实，如有不实，取消录用资格。
四、专业测试
专业测试于2013年3月22日在我校组织举行。
专业测试分面试和说课两个环节，分别按百分制计算成绩。测试时间不超过20分钟，其中面试5分钟，说课15分钟。
1.面试
面试考察报名人员的仪表风度、专业知识、实践经验、语言表达能力、分析能力、反应应变能力等项目。面试成绩总分为100分。
2.说课
说课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。说课成绩总分为100分。
3.专业测试成绩计算
专业测试结束后，按面试成绩占40％和说课成绩占60％的比例计算毕业生测试总成绩，测试成绩精确到小数点后2位，根据测试总成绩由高分至低分按招聘岗位数 1∶1的比例确定考核体检人选，并报市教育局、市人社局审核。毕业生专业测试总成绩和考核体检人选在学校网站公布（www.jnyzh.cn）。
五、体检与考核
对进入考核体检范围的人员进行全面考核。考核合格者，到市教育局指定的医院进行体检，体检按照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行。对考核和体检不合格人员造成的岗位空缺，不再递补。
六、管理及待遇
根据测试及考核体检结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员在学校网站上公示，公示期为5个工作日。学校于3月31日前与免费师范毕业生在“山东省教育厅高校毕业生就业网”签订就业协议。待拟聘用的免费师范毕业生毕业离校被派遣至学校后，学校报市人社局按照派遣日期办理相关人事转接手续。
对本次招聘的人员实行聘用制管理，实行见习期制度，见习期一般为一年（按有关规定执行），见习期满考核合格的办理转正定级。免费师范毕业生的管理严格按照《山东省免费师范毕业生就业实施办法》执行。
七、纪律与监督
免费师范毕业生双选工作实行回避制度。凡与报名的免费师范生有亲属关系的人员，一律不能参与本次招聘工作。招聘工作接受社会和群众的监督。免费师范生招聘工作纪律要求同公开招聘纪律要求，对违反纪律的应聘人员，取消聘用资格；对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
山东省济南第一中学
2013年3月15日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲