2013年招聘罗山高中教师的公告
为了加强罗山高中的师资力量，提高罗山高中的师资水平，满足学校的用人需要，经县政府研究决定，2013年罗山县将通过面试、试讲等方式，直接从部分师范院校中招聘相关学科教师32名，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本招聘方案。
一、拟招聘人数
语文4人、英语3人、物理4人、化学4人、生物4人、地理2人，数学6人，政治2人、历史2人，心理学1人，共计招聘32人。
二、招聘条件
1、拥护党的领导，热爱教育事业。
2、遵纪守法，无不良行为记录。
3、身体健康，五官端正。
4、2013年教育部直属师范院校（北师大、华中师大、陕西师大、华东师大、西南大学等）本科毕业生以及河南大学、河南师范大学、信阳师范学院应届毕业的硕士研究生。
三、招聘程序
（一）广泛宣传。
招聘公告将在罗山县政府公众网和各相应院校的网站上公布。
（二）报名。
1、报名时间：2013年2月25日—4月25日；
2、报名地点：各大招聘会及相关师范院校校内；
3、报名费用:免收报名费用；
4、报名办法：现场报名。凡符合条件的均可报名，报名时交验教师资格证、毕业证、学位证、身份证或其他证明材料原件及复印件，以及近期同版免冠1寸彩照4张（照片背面注明报考职位、姓名、身份证号），现场填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位工作人员和机关工勤人员报名登记表》。
5、资格审查：招聘小组根据报名情况严格审查资格，查阅相关学籍档案。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息必须真实有效，应聘条件与拟聘岗位要求的资格条件不符的不得报考；应聘者提供的信息与实际情况不一致，取消应聘资格。
6、每人只限报一个职位（或专业）。
（三）招聘办法。
由县人社局、县编办、县教体局抽调人员组成招聘工作组，到有关师范院校或邀请毕业生到学校进行面试、试讲。试讲内容为相应学段、相应专业的课本知识，满分为100分。
（四）体检和考核。
根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。
若出现岗位空缺时，可按考试成绩依次递补。体检工作由县人力资源和社会保障局于2013年7月1日统一进行。考核工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位共同实施。
（五）公示。
考试成绩和进入体检人员名单及拟聘人员名单在县政府网站进行公示，接受社会监督，公示期限为7天。
四、办理聘用手续
（一）根据考试、体检、考核结果，按学科需要人数从高分到低分本着双向选择的原则确定拟聘用人员，拟聘人员公示期满如无异议，县招聘领导小组研究确定后，由县人力资源和社会保障局下发聘用通知。
（二）签订聘用合同，实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。
（三）新聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期内享受试用期工资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。
咨询电话：159376426690376-2178886转8801
详情请登录：罗山县人民政府公众网（www.luoshan.gov.cn）、信阳市人力资源和社会保障局网（www.haxy.lss.gov.cn）
罗山县2013年公开招聘事业单位工作
人员和机关工勤人员领导小组
二O一三年二月二十五日
教师试题推荐：中小学幼儿教师招聘考试试题
教师面试常见问题汇总：教师招聘考试面试常见问题汇总
教师教案：教师招聘考试教案汇总
教师考试大纲：教师招聘考试大纲
