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为优化我市教师队伍结构，促进我市教育事业持续高质量发展，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《河南省人民政府办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的实施意见》（豫办〔2019〕66号）和《人社部办公厅教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘的通知》（人社厅函〔2024〕54号）文件精神，结合全市教学工作需求，经市政府研究，决定面向社会公开招聘高中教师128名、中专教师16名、幼儿园教师150名。现将有关事项公告如下：
招聘计划
招聘单位：项城市第一高级中学（莲溪校区）、项城市第二高级中学、项城市中等专业学校和城区公办幼儿园。本次共招聘教师294名，具体招聘学科、人数和相关资格要求等详见附件《项城市2024年公开招聘教师岗位信息表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.为人师表，热爱教师职业，符合新时代教师工作要求；3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相
应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4.具有正常履职所需的身体条件。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.已经取得项城市“特岗教师”、“三支一扶”资格，服务期限不满的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
2024年5月20日在项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)发布招聘公告，公告时间为七个工作日。
（二）报名
本次招聘考试，采取网上报名的方式进行。
1.网上报名：网上报名时间：2024年5月29日8：30至2024年6月2日18：00。
所有考生登陆河南省人才测评考试网
（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xczp）直接进入报名系统，注册账号后在对应链接进行报名。
按要求填写个人报名信息后上传照片，上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内。报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示专业名称、个人情况填写报名信息进行报考，如果出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，由此产生的一切后果由本人负责。
网上报名技术咨询电话：18738160830
2.资格初审。报名信息提交审核后，及时登录原报名网站，查看报考资格初审是否通过。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位。未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息时间截止(6月3日18:00)后，所有报考者将不能再修改报考信息。资格初审通过后，考生须自行打印《项城市2024年公开招聘教师报名资格审查表》（报名系统自动生成）一式2份，以备现场资格确认时使用。
3.网上缴费。通过报考资格初审的报考人员登录原报名网站，缴纳考务费30元，缴费截止时间6月4日12:00，未按时缴费的视为自动放弃。
享受政策脱贫人口和享受国家最低生活保障待遇的城镇家庭人员报考，可免交笔试考务费。享受政策脱贫考生须提交其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局出具的证明；享受国家最低生活保障待遇城镇家庭的考生须提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明。符合免费报考的考生通过资格审查后，于2024年6月4日12:00前到项城市人力资源和社会保障局办理减免费用手续。
地址：项城市交通路莲花仙子西20米路北人社局事业单位人事管理科（403室），联系电话：0394-4625880。
4.网上打印准考证。打印准考证时间另行通知。准考证是参加笔试、面试、体检等环节需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
5.注意事项
（1）每人限报1个学科岗位。
（2）拟招聘人数与资格审查合格人数比例原则上为1:1.5（物理、地理、工业机器人、新能源汽车等四个专业不受岗位结构比例限制），达不到1:1.5比例的，相应核减拟招聘岗位人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。
（3）加分政策。按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。报名时需提供有关证书原件和复印件一份，由公开招聘领导小组统一审核并公示，逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。符合加分政策的考生通过资格审查后，于2024年6月6日18:00前到项城市人力资源和社会保障局提交审核材料。
（4）报考人员在招聘期间务必经常登录项城市人民政府网查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，视为自动弃权，所造成的后果由本人自负。
（5）资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后两位数（尾数四舍五入）。
本次考试不指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
1.笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭
卷考试。考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
考试时间及地点：详见笔试准考证。
笔试成绩在河南省人才测评考试网（http://www.hr.hnsrsks.com.cn/category/xczp）查询。
2.面试。根据笔试（加分后）成绩，由高分到低分确定。分学科按招聘岗位人数1﹕1.5的比例确定参加面试人员名单（若最后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。拟参加面试人员名单、地点及相关要求另行在项城市人民政府网公布。
拟参加面试的考生在面试前进行面试资格确认，须提供以下材料：
报名资格审查表；
身份证原件及复印件；
毕业证原件及复印件，同时提交《教育部学历证书电子注册备案表》或《中等职业教育学历认证报告》；
教师资格证原件及复印件；
报考英语岗位须提供英语专业四级以上等级证书原
件和复印件；
6、2024年应届毕业生暂未发放毕业证的，须出具毕业院校应届毕业生学历、专业证明及《教育部学籍在线验证报告》。
登录原报名网站下载《项城市2024年公开招聘教师面试资格确认表》并填写完整（粘贴一寸免冠照片），进行面试资格确认，逾期不到的视为自动弃权。因放弃或取消面试资格出现应试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。面试资格确认结束后，空缺人选不再递补。
面试方式：采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教学理念、专业技术水平、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。
面试时间10分钟。面试时需携带有效身份证、笔试准考证。
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%。
报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在项城市人民政府网予以公示。
（四）体检
按照考试总成绩从高分到低分的顺序，根据拟招聘岗位1∶1的比例依次确定体检人选。若最后一名考试总成绩并列的，按面试成绩高的确定参加体检人选。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定执行。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃；对体检结果有疑问的，可以进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人选中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
进入体检人员名单、体检时间、地点及具体要求在项城市人民政府网公布。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象，由项城市人社局、教体局负责组织实施，教体局重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩），人社局负责审查人事档案材料，对报考资格进行复审。
考察阶段出现招聘人员缺额的不再递补。
（六）公示
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在项城市人民政府网公示。公示期为7个工作日。
（七）聘用及待遇
本次招聘的教师为合同制管理，经公示期满无异议的人员与项城市教体局所属学校及幼儿园签订聘用合同，聘用人员最低服务期限为三年（含试用期一年），以后每三年续签一次合同。由教体局按照核定的岗位进行统一分配。项城市人才交流中心办理人事代理手续。
聘用前三年，项城市第一高级中学（莲溪校区）录用的全日制研究生由“项城市第一高级中学引进人才、留住人才项目”专项基金给予入职当年一次性发放安家费3万元。
四、其他事项
（一）项城市人民政府网(http://www.xiangcheng.gov.cn/)，为本次公开招聘工作的信息发布网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
（二）本次公开招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界及相关部门的监督。
（三）本公告由项城市公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话：0394-4625880
监督电话：0394-4679766
技术支持：18738160830
项城市公开招聘领导小组办公室
2024年5月20日
附件：
