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结合我校工作实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制教师3名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具有适应岗位要求的身体条件。
(五)具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《廊坊市第三职业中学合同制教师招聘岗位信息表》。
(六)年龄在18周岁以上、40周岁以下,即1982年11月8日(含)至2005年11月8日(含)期间出生的。
(七)有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的;
4.报考聘用后即构成回避关系的;
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.安次区现有在编教师和合同制教师。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师3名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
四、招聘程序及办法
招聘信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示步骤实施。
(一)发布公告
在廊坊市第三职业中学公众号面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：11月8日。
(二)报名和资格审查
报名实行严格的自律机制，考生必须承诺报名信息真实，任何环节凡发现报名信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位2倍时，按照招聘人数与岗位报考人数1∶2的比例重新制定岗位招聘人数。
报名时间：11月8日9:00-11月16日17:00。
报名方式：扫码报名。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间：11月19日8:30---10：30。
笔试地点：廊坊市第三职业中学明德楼一楼
由于学校距离市区较远，为方便考生。笔试结束后进行现场资格复查。考生需提交的材料：
①有效居民身份证(二代);
②毕业证及有效期内(6个月)的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证(2023年应届毕业生须提交《教育部学籍在线验证报告》);
③国(境)外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料(2023年应届毕业生须提交学校证明);
④教师资格证;
以上材料需提交原件以及复印件一份
⑤考试报名表
(2)笔试内容
笔试内容教育专业能力测验，一张卷，答题时限120分钟，满分100分。
(3)笔试成绩查询
查询时间：11月20日。
查询方式：廊坊市第三职业中学公众号
依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃笔试资格。
2.面试
面试时间：11月24日
面试地点：廊坊市第三职业中学明德楼一楼
(1)每个面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。
(2)面试方法
①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前备课10分钟。
②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，低于60分的取消聘用资格。
面试成绩每半天在面试考点公布一次。
(3)面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
(4)考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
3.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)体检
体检名单公布时间：11月25日。
体检时间：11月25日。
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为体检人选。在廊坊市第三职业中学公众号公布进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。体检费用由报名人员自行支付。
(五)考察
考察人选公布时间：11月25日
考察时间：11月27日-11月30日
考察的内容主要包括：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
在廊坊市第三职业中学公众号公布进入考察考生名单。各招聘单位负责组织考察。
(六)公示、聘用
考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市第三职业中学公众号公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法(试行)》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2.考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅造成的一切后果，由考生自行承担责任。
咨询电话：1778824631515100709963
