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01招聘对象
1.2023届、2024届全日制普通高校优秀本科毕业生、优秀硕士毕业生、优秀博士毕业生;
2.经认证的国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员;
3.全国在职成熟骨干教师。
02招聘岗位
03教师应聘要求
基本要求
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针;
2.毕业专业为相应学科相关专业，具有对专业发展前景的了解和认识;
3.专业素质优秀，专业成绩优异，具有扎实的学科功底，具有教育教学素养，有较好的使用信息技术的能力，能较熟练地使用多种办公软件平台;
4.个人素质突出，钻研能力强，善于组织统筹，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达与沟通能力;
5.身心健康，积极乐观，能对多种新生事物及时事热点具有好奇心和思考力，有自己独立的判断，有优秀的团队精神与协作能力;
6.需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。
具体要求：
1.2023届、2024届普通高等院校应届毕业学生及留学生
(1)富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作;
(2)普通话水平二级乙等及以上;
(3)获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先;
(4)校级优秀大学生、学生干部、社团负责人优先;
(5)英语教师达到英语专业八级水平优先。
2.在职骨干教师
(1)年龄原则上不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽;
(2)原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;
(3)具有本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;
(4)教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作;
(5)赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课优先;
(6)获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号优先;
(7)有班主任工作经历者优先。
04福利待遇
1.符合成都东部新区人才引进相关政策的教师，考核合格后，按规定逐年解决事业编制;
2.工作期间免费提供住宿用房，为符合“成都东部新区人才计划”管理规定的优秀人才提供相应购房资格;
3.按照国家政策购买“五险二金”;
4.薪酬待遇优厚，教师薪酬待遇处于成都市公办学校领先水平，按照相应的岗位为应届毕业生提供18万-25万年薪(税前含五险二金)，在职骨干教师提供20万-35万年薪(税前含五险二金);
5.博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策;
6.为优秀人才搭建专业成长平台，开展新教师系列培训活动，设立博士工作坊等，并给予资金和政策支持;
7.提供定期体检、节假日慰问等其他福利;
8.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持;
9.教师子女享受入读本校或成都东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策;
10.按国家政策参与教育系统职称晋升。
05招聘流程
(一)网上报名
1.报名时间
公告发布之日起至2023年11月30日18:00。
2.报名方法
扫描下方二维码，并按要求上传相关材料，考生请将相关材料扫描成图片或PDF格式。
(二)考核方式
11月底前通过短信方式告知具体考核地点和考核方式。
(三)联系方式
028-81367905(张老师)
(四)联系地址
成都石室东部新区实验学校
