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为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2023年引进高层次和急需紧缺人才需求，结合教体系统实际情况，现将绵阳市教体局直属学校2023年第三批次引进高层次人才公开考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
绵阳市教体局直属学校2023年第三批次拟公开考核招聘事业编制人才56名(具体岗位、条件要求详见附件1)。
二、招聘对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和2024年毕业的应届部属师范院校公费师范生。
(一)具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国;遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过45周岁，具体以岗位及条件要求一览表为准;
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;国内普通高等院校2024年应届毕业的博士、硕士研究生须在2024年7月31日前取得相应的学历学位;国(境)外院校毕业生须于2024年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排;
5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件;
6.引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;
2.按照相关规定应当回避的;
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;
6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员;现役军人;
8.定向、委托培养的;按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式
本次招考报名采取网上报名的方式。
2.报名时间
网上报名时间为2023年8月19日9:00至8月25日17：00。
3.报名程序
(1)职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
(2)填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳市2023年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》(以下简称《报名审核表》)的各项内容。请于2023年8月19日9:00至8月25日17:00期间将《报名审核表》发送至用人单位报名接收电子邮箱,邮件主题名称须填写：岗位名称+姓名。
四川省绵阳南山中学：994541680@qq.com
四川省绵阳第一中学：526394402@qq.com
绵阳市花园实验幼儿园：514656210@qq.com
四川中医药高等专科学校：1346637365@qq.com
(3)通知初审合格人员。工作人员将通知资格初审合格者参加面试(面谈)，未接到面试(面谈)通知的，资格初审不合格。
(4)现场资格审查和面试(面谈)。资格初审合格者，携带打印的《报名审核表》以及个人资料(见下文现场资格审查所需个人资料要求)，按指定时间、地点参加现场资格审查，审查合格者根据安排参加面试(面谈)考核，若有调整另行通知。
(二)现场资格审查
报名人员须携带以下个人资料进行现场资格审查：
1.居民有效身份证件原件及复印件;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;
2.学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件;国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件;
3.专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;
4.其它证明材料原件及复印件。
上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。
现场资格审查中，符合条件的报考人员，进入面试(面谈)考核环节。
(三)面试(面谈)考核
1.时间及地点
根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。
2.考核方式
面试考核分为面试或者面谈+面试两种方式，由各招聘单位组织实施：
(1)面谈。
若岗位报名人数超过招聘人数的300%，可先行面谈确定进入面试人员。
(2)面试。
主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试设定满分100分，合格分数线为70分。
*部分岗位相关用人单位可根据实际需求增加试讲环节。
(四)签订《就业意向协议书》
面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
(五)体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。
2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。
(六)公示及聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。
四、待遇及管理
引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。
咨询电话：
绵阳教育和体育局
0816-2214772、2212860
监督电话：
绵阳市纪委监委驻市教体局纪检监察组
0816-2213260
