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经科技城党工委同意，现启动绵阳高新区（科技城直管区）2023年上半年教体系统招才引智活动，面向2023年硕士研究生及以上学历的应届毕业生考核招聘中小学教师5名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及名额
本次公开考核招聘面向2023年硕士研究生及以上学历应届毕业生。招聘名额5名，详见附件1《绵阳高新区（科技城直管区）2023年上半年公开考核招聘教师岗位需求和条件一览表》。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1）。
4.愿意在招聘单位服务5年及以上。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名方式、时间及地点
（一）报名方式：本次报名采取现场报名。
（二）报名时间及地点：
2023年5月11日（星期四）15:30—17：00，浙江大学国际会议中心138厅。
四、资格审查
资格审查与报名同时进行，凡符合招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。由绵阳科技城党群工作部、绵阳科技城社会事业和基层治理局对报考者进行资格审查，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。资格审查所需资料：
（一）《绵阳高新区（科技城直管区）2023年上半年公开考核招聘教师报名表》一式一份。
（二）有效居民身份证原件及复印件一份。
（三）学生证原件及复印件一份。
（四）2023年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面申请。
注：报名考生应提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;若需网签和考核通过后学院才能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，须在报名时说明。
上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消考核资格。
五、面试
面试分为初步面试和专业面试。
（一）初步面试确定专业面试人选
1.初步面试时间及地点：
2023年5月12日（星期五）8:30，浙江大学国际会议中心138厅。
2.初步面试方式：5分钟以内的即兴演讲。
3.初步面试满分100分。
4.专业面试人选确定方式：如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1：3时，该岗位考生直接进入专业面试环节，不进行初步面试。如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1：3时，初步面试结束后，按1:2的比例从高分到低分依次确定专业面试人选。初步面试成绩只作为确定专业面试人选，不计入专业面试成绩。
（二）专业面试
1.专业面试时间及地点：
2023年5月12日初步面试后（约10:00开始），浙江大学国际会议中心138厅。
2.专业面试内容：
所有学科将进行教育教学问题答辩和教育教学案例剖析，面试总时间为10分钟；专业面试满分100分，根据专业面试成绩从高分到低分最终确定拟签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的人选，专业面试成绩不得低于75分。
特别说明：若因报名人数多或不可抗拒的其它因素，一天无法完成考核工作时，专业面试将顺延至第二天。
六、岗位调剂
专业面试成绩在75分及以上，在规定的时间内未确定签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，用人单位可按照同一学科专业面试成绩从高到低，在同一学科内进行调剂补录。
七、签订协议
考核结束后，按照考生专业面试成绩从高分到低分依次等额确定签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》人选。
八、资格复审
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，须于2023年7月31日前到绵阳科技城社会事业和基层治理局报到，并提供与报考岗位所需要求一致的毕业证、学位证和教师资格证书原件及复印件一份。报到时未按要求完整提供上述资料的考生不得进入体检环节。
九、体检
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，且已完成报到的考生，由绵阳科技城社会事业和基层治理局组织体检，费用由考生自行承担。体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
十、综合考察
对体检合格人员进行综合考察，主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）等方式，了解考察人选政治素质、道德品行、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习工作表现等方面情况。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。
十一、公示及聘用
综合考察合格的考生确定为拟聘用人员，在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://http://kjc.my.gov.cn）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）上公示7个工作日。经公示无异议者，按程序办理聘用手续。
取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
十二、信息发布
本次招聘相关信息均在绵阳人事考试网（http://www.myrsks.com.cn/）、绵阳科技城管理委员会网站（http://http://kjc.my.gov.cn）、绵阳高新人才网（http://www.myshiphr.com/）公布。
十三、本次考核招聘相关事宜由绵阳科技城党群工作部、绵阳科技城社会事业和基层治理局负责解释。
咨询电话：
党群工作部：0816-2532937
社会事业和基层治理局：0816-2532012
监督电话：
纪检监察工委办公室：0816-2713006
附件2：绵阳科技城2023年上半年公开考核招聘教师报名审核表.doc
2023年5月8日
