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优加中学是经教育体育局批准，于2021年成立的全日制中学，我校占地面积39055平方米，分教学、教辅、行政、生活四大功能区。
学校把握正确的办学思想，坚持党的领导，除严格执行旗教体局的文件精神外，我校建立了党的基层组织，贯彻党的教育方针，办人民满意的教育。
家国情怀·知行合一
学校始终坚持“让每个孩子成为更好的自己”的办学理念;坚持以“家国情怀知行合一”为学校校训;让学生从成人到成才，实现五育并举、全面育人。
学者，博闻强识而让，敦善行而不怠
充分发挥地域教育资源的优势，重点推进素质教育，大力发展特色教育，强化学校规范化管理，促进我校和谐健康发展，深入推进“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”的教育思想，将“学会做人、学会生活、学会学习、学会合作、学会实践、学会创新”的育人目标分解落实到学校工作的每一个环节中，继续朝着“真心、长期办人民满意的教育”这一办学目标前进。
招聘岗位：高中全科教师
语文教师(四名)、数学教师(四名)
英语教师(四名)
道德与法治教师(三名)、历史教师(三名)
地理教师(三名)、物理教师(三名)
化学教师(三名)、生物教师(三名)
音乐教师(一名)、体育教师(一名)
美术教师(一名)
任职资格丨“银龄”骨干教师
1.无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。教龄在25年以上。
2.具备高级教师及以上职称，取得相应的教师资格证书。
3.省特级教师、设区市学科带头人或相当层次骨干教师称号的优先。
3.具备正常履行岗位职责所需的身体条件，年龄在65周岁以下，已办理退休手续。
任职资格丨中、青年骨干教师
1.一般应具有本科及以上学位。各学习阶段均为统招毕业并获得相应学位。中年教师教龄在15年以上，青年教师教龄在6年以上。
2.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能够胜任相应学段的教育教学工作。
3.具有相应学段的教师资格证(高段可低用)，普通话水平需二级乙等及以上(语文学科为二级甲等及以上)，英语教师需专业四级及以上水平。
4.应聘学科对应的地级市及以上学科带头人、骨干教师、优秀(名)教师、优秀(名)班主任等称号优先。
任职资格丨优秀应届毕业生
1.招聘教育部6所直属师范院校，全国“双一流”建设高校(学科)中的全日制应届一类本科及以上学历毕业生。
2.招聘省属重点师范大学全日制应届一类本科及以上学历毕业生。
3.招聘英语、音乐、美术专业类院校的国家统招全日制一类本科或本硕连读的应届毕业生。
4.以上三类应聘人员所学专业需与招聘科目对口或相关。紧缺科目，经考核特别优秀的应往届毕业生，条件可适当放宽。
5.未取得教师资格证的优秀应届毕业生入职后成为我校定向培养班主任，聘用后两年内必须取得相应学科教师资格证。
福利待遇
1.正式上岗后为职工提供五险。
2.学校为全体教职工提供食宿补贴(900元/月)。
3.教师子女就读本校享受学费减免政策。
4.员工生日福利、团建及节日福利。
5.日常教学活动丰富、每周一次教师培训活动、重视教师队伍建设、个人能力素养提升、培养优秀师资力量。
新入职教师培训
新入职教师岗前培训是学校教师年度培训的重点工作，是新入职教师全面了解学校发展、快速融入学校工作环境的有效途径，也是教师科学规划职业生涯的必要引领，新入职教师培训为学校教师队伍高质量发展奠定坚实基础。
重视教师队伍建设
我校每周一次教学听、评课活动，由校长、教务处领导和教学经验丰富的教师们作为专业评委，从教师语言、教态、授课内容设计、重难点把握、教法学法、多媒体使用、板书设计等多个方面对教师选手进行综合考核。通过参加评课活动，不仅调动了教师积极性和创造性，进一步促进青年教师专业化成长。
报名方式及流程
一、报名时间
2023年6月8日起至6月30日
二、简历投递
请将(个人简历、毕业证书、教师资格证书、优秀大学生、优秀教师、优秀班主任、学科带头人等佐证材料)电子版，发送至邮箱：1244482734@qq.com，文件名为：姓名+电话+年级+学科。
三、审核简历后，学校将以电话形式通知面试。
四、面试时间
另行通知(请先投递简历，简历筛选后，进入面试，考核地点和方式将另行通知)
五、考核程序
简历筛选→面试→试讲→录用
六、咨询方式
联系人：校长办刘主任
联系电话：18547213199
联系人：行政部孙老师
联系电话：17684837667
