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一、学校简介
乌兰察布市集宁区弘毅学校。由乌兰察布市、集宁区两级政府引进，由乌兰察布励耘教育投资公司于2020年8月创办。我校以“质量立校，人才强校，科研兴校”为办学思路，为每一个孩子提供适合的教育为己任，为学生的终生发展奠基为核心，培养中国情怀，世界眼光，健全人格，知行合一的栋梁之才。
学校所在地—集宁区处于环渤海经济圈和“呼包鄂”经济区、“乌大张”长城金三角结合部。高铁到达北京90分钟，到达呼和浩特40分钟，到包头120分;乌兰察布机场通往全国各大主要城市，交通便捷。集宁四季分明，气候宜人，属于宜居城市。
学校总投资约8.1亿元(其中中学部拟投资6.1亿元)，占地面积约239亩，是一所小班额、寄宿制的全日制优质特色学校。
初中从2021年9月正式开学，现有新生6个班，200多名学生，初中全科教师20多名，分别由当地特高级名师，教育部六所直属院校和省内外重点师范院校毕业的本科以上学历的专业教师组成。
2022年开春建设中学部，总占地面积为129亩，总建筑面积为73000㎡，新建的中学部，校园环境优雅，远离闹区，设施一流，硬件领先，有艺术楼、教学楼、实验楼、学生餐厅、教师、学生公寓、风雨操场、篮球馆、足球馆、游泳馆、图书信息中心、多功能厅等。实现了数字化网络校园，能够满足所有学生的学习生活需求。
二、招聘计划
01专职教师
02实习储备教师
招聘语文、政治、历史、地理、生物、化学实习教师若干(学校免费提供住宿)。
注：我校长期储备各科优秀教师
欢迎各位老师的加入!
招聘原则：
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，
按照乌兰察布市集宁区弘毅学校相关制度实施。
三、职业发展、成长路径
教学方向：
新入职教师-教坛新秀-教学能手-教学骨干-教坛名师-教育家
教学管理方向：
青年教师-中层干部-副校长-执行校长-区域校长
四、招聘条件
(一)初、高中部教师
1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。热爱教育事业，具有进取精神，有责任感和良好的道德品质。
2、沟通能力、适应能力强，具有创新意识和团队合作精神，并且能够在本校连续工作三年以上。
(二)报名人员必须符合下列条件：
1、学历：应往届生第一学历必须是全日制本科及以上师范类，且毕业证书专业与应聘专业一致。
2、具有相应学科，相应学段的教师资格证书。
3、普通话达到二级乙等以上水平;应聘语文学科的需达到二级甲等以上水平。
4、区内外骨干教师，年龄一般不超过48周岁，特别优秀的地市级及以上教学能手、学科带头人，年龄可适当放宽。
五、薪酬待遇
1.初中教师：年薪8-15万，特别优秀者可达20万+;
2.高中教师：年薪9-18万，特别优秀者可达25万+;
说明：
1.一经录用，学校免费提供教师公寓。
2.学校按照国家和地方相关规定为教职员工缴纳五险一金。
3.学校为教师购买人身意外伤害险。
4.重大节日如教师节等，学校发放慰问金或慰问品。
5.学校有伙食补贴、体检补贴和免费定制工作服等福利。
6.本校教师子女就读我校给予优惠。
六、招聘流程
1、报名方式：应聘者将个人简历、各类证件、获奖证书扫描件投递学校专用招聘电子邮箱，文件注明“某某学科教师应聘”。
2、学校对简历进行初选，入围者电话通知笔试时间，对未被录用者不发通知，资料恕不退回，请应聘者保持电话畅通。
3、笔试时需携带个人简历、毕业证、学位证、身份证、教师资格证等相关证件原件进行核验。
4、投递时间：2022年8月18日开始报名。
5、考核程序：简历筛选—资格初审—笔试(成绩：占40%，内容：学科专业知识，教材教法)—面试与试讲(成绩占60%)—体检与政审—录用
6、考核流程：抽签决定试讲、说课顺序及题目。备课30分钟，试讲20分钟，说课5分钟。同学段同一科目竞聘人员讲同一节课。(比例：试讲70%、说课30%)
7、考核时间地点：具体安排另行通知，请应聘者保持电话畅通。
8、根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位确定体检对象。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
七、联系方式
电子邮箱：bswgysyxx@163.com
联系人：李老师：18604748558
武老师：17504748873
本简章解释权归弘毅学校所有
