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英山县希贤高级中学，是湖北省黄冈市英山县人民政府2021年招商重点项目，是一所高标准民办寄宿学校。学校位于英山县四季花海和中国南山康养小镇之间，环境清幽雅致，内部设施先进齐全，布局合理。学校总建筑面积约4万平方米，总投资人民币2亿元。学校已于2022年9月1日正式开学。
学校以立德树人为根本，以现代生命教育理念为支撑，以苏派教学风格为特色，关注人的整体性成长，用教育者的自我觉醒度、社会参与力、道德担当心和艺术品位氤氲一个和谐温润的育人环境，将“大气、简约、精致、灵动”的苏派教育进行英山本土化培植。
学校管理团队主体由苏鄂两省名师名校长组成。为完善教师队伍补充机制，促进教育事业高质量发展，现面向社会公开增招50名专任高中教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘类型、人数
本次招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、美术、体育教师共50名。
岗位及资格条件详见《英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.具有适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
4.现役军人；
5.法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
1.工作日学校提供三餐，外地教师安排宿舍。
2.薪资待遇：按照“多劳多得，优质优酬”进行薪资设定。年薪7—10万元（含五险）。中秋、春节等，发放福利。
3.享受与公办学校教师同等的评优和职称评定待遇。
4.市级以上“教坛新秀”“学科带头人”“优秀班主任”“名师”称号者，教科研及管理工作中能切实起到引领带动作用，年薪10—15万元。
5.特级教师，正高职称教师、省级以上名师待遇面议。
6.试用期为一个学期，期满经校委会考核确认正式聘用。转正后，学校对按照人社部门规定办理五险。
四、招聘程序及时间安排
（一）发布公告
《英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师公告》（以下简称《公告》）分别在英山县教育局官网（http:/www.ysxedu.gov.cn）\万行教师人才网站www.job910和英山县希贤高级中学公众号，面向社会公开发布。
（二）考生报名
1.报名时间：2023年3月25日至4月25日
2.报名方式
报名采取网上方式进行。登录英山县希贤高级中学公众号，打开《公告》，扫码底端小程序，进入报名。报名信息包括：姓名、性别、出生年月、身份证号码、家庭住址、联系方式等。同时上传：
①填写规范的《英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师报名登记表》扫描件（附件2）；
②二代身份证扫描件；
③毕业证、学位证扫描件；
④教师资格证扫描件（或教师资格证考试合格证明及对应的普通话等级扫描件）；
⑤10—20KB的电子证件照片；
⑥报考岗位要求的其它资料扫描件。
也可将以上信息发送到ysxxxgjzx@163.com邮箱中。
3.报名要求
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考，每人只能报考一个岗位。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
（三）资格审查
1.资格审查工作要求。
坚持审核标准的一致性，岗位专业要求与报考人员资格关联。
2.有关事项说明
①年龄计算。《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2023年6月起算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，即为1987年6月及以后出生，以此类推。有高中教学经历者可适当放宽年龄，其它资格审查合格者可免予笔试，直接入围面试环节。
②毕业时间。毕业证填写的时间应在2023年7月31日之前。
③关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
④关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。
3.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员不符合招聘条件的，取消其报考资格。
五、考试
本次招聘文化课教师采取面试+笔试的方式进行，资格审查通过后，通知参加笔试。体英美教师采取才艺展示的方式。
1.笔试时间、地点
笔试时间：5月4日上午8:30入场，9:00开考。
各科考试用时规定如下表：
笔试地点：英山县希贤高级中学
笔试入围比例：原则上按照岗位职位数的1:3确定入围人选。个别学科参考人数较少的可视具体情况确定笔试入围人数。
笔试成绩发布：5月13日上午11点前发布于希贤高级中学公众号。
2.面试时间、地点：
面试时间：初定于5月24—25日进行，具体安排报名结束后统一电话通知。
面试地点：英山县希贤高级中学（可直接导航）
资格审查合格人员应于规定的时间和地点参加面试，否则，视同自动弃权。
面试结果发布：6月5日上午11点前。
3.面试内容及方式
面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，文化课教师以演课（无生上课）的方式进行。体音美教师以才艺展示的方式进行。
备课教材版本使用英山县现行高中教材版本，现场指定。
六、资格复审
面试结束后，对入围人员进行面试资格复审。请入围人员于6月29日上午8:00，携带报名时提交材料原件及复印件到希贤高级中学校长办公室接受复查。
七、公布拟录用人员名单
分别于6月25日和7月10日，分两个批次公告拟录用人员名单于希贤高级中学学校公众号内。
八、体检、考察
（一）体检。
1.体检：拟聘人员在公示结束后3日内，届时自行到学校指定的县级以上医院进行身体的常规性体检，项目包括：血常规、肝胆脾胰肾B超、胸透、心电图、血压等。体检结束后，请将体检报告送交英山县希贤高级中学教师发展中心。
2.受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门和监管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.体检费用由应聘者承担。申请复检的，仍由申请方负担复检费用。
4.因考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察。
（二）考察。
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。
2.因考生放弃考察或考察不合格的，可递补进行体检和考察。
九、聘用
（一）聘用。根据考察结果集体研究确定拟聘人选。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知3日内）不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。
（二）办理聘用手续。7月8日—7月15日期间，学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。8月1日学校对新教师实行岗前培训，培训期间按照基本工资待遇计酬，提供食宿。培训期满，放弃岗位的无任何待遇，并按规定追究违约责任。
十、防疫要求
（一）应聘人员应当自觉服从招聘单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。
（二）在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。
十一、其他事项
（一）招聘公告及附件所列内容由英山县希贤高级中学负责解释。
咨询电话：杨老师：15161239009、13852338128、13593671035
学校邮箱：ysxxxgjzx@163.com
附件1：英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师岗位表.xlsx
附件2：英山县希贤高级中学2023年公开招聘高中教师报名登记表.doc
英山县希贤高级中学
2023年3月20日
