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为贯彻落实《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（鄂发〔2018〕23号）和《省教育厅省委编办省人社厅省财政厅省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号）文件精神，进一步完善特区中小学教师队伍补充机制，促进基础教育事业高质量发展，现将2023年武当山特区招聘农村义务教育学校教师有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
根据农村学校编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2023年武当山特区面向社会公开招聘农村义务教育学校教师22名，招聘岗位及数量情况如下：
（一）2023年武当山特区自主招聘初中学段教师岗位
（一）基本条件
1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4．具有大学本科及以上学历；
5．年龄应在35周岁以下（即1987年1月1日后出生）；
6．持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）有下列情况之一的不能报考：
1．现役军人；
2．全日制高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6．法律法规规定的其他情形。
三、报考程序及笔试
本次公开招聘工作采取全省统一笔试，按照湖北省2023年中小学教师公开招聘工作的通知，网上报名、缴费、笔试等，均通过湖北省教育考试院网（http：／／www．hbea．edu．cn／）进行。
结合特区实际，设置考试成绩最低合格控制线为40分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
四、面试
1．确定面试初步人选名单。根据省教育厅、省人社厅发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并通过武当山特区政务网（http：／／www．wudangshan．gov．cn／）向社会公布。
2．面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证（报名登记表）、二代身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、与笔试准考证（报名登记表）相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
面试资格审查合格者，发放《湖北省2023年义务教育学校教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查人员注明事由并签字后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
3．面试。面试工作方案通过武当山特区政务网（http：／／www．wudangshan．gov．cn／）向社会公布。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
五、确定考核、体检人选
考生的考试总成绩为笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考核、体检人选。
六、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在武当山特区政务网上（http：／／www．wudangshan．gov．cn／）予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，经考生确认后，依次递补，公示无异议的，确定为拟聘用人员。
七、审批聘用
拟聘人员分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗后，下达聘用通知。
聘用通知下达后，新录用教师及时到岗，办理聘用手续和编制实名制登记手续，并及时核发工资。聘用人员按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务，约定最低服务期限为5年（含试用期）。最低服务期内若参加本区以外的其它各类考试，不予出具同意报考证明。
咨询电话：
武当山特区教育局：0719－5665536
武当山特区人社局：0719－5653998
武当山特区人力资源和社会保障局
武当山特区教育局
2023年3月11日
