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根据教师需求情况，结合我县教育系统实际，决定采取公开招聘的形式，在全县在编在岗教师中公开招考50名教师到房县一中、城关一中、思源学校、晓阳小学任教。现将具体事宜公告如下：
一、招聘对象、条件及名额
1.招聘对象：全县在编在岗中小学教师。
2.招聘条件：
（1）应具备岗位要求的思想政治素质和业务能力，身体健康,在房县任教3年及以上的教师。
（2）报考高中、初中教师需大学本科及以上学历，报考小学教师需大学专科及以上学历。
（3）所学专业（或现任教学科）与招聘学科一致。
（4）年龄在40周岁以下（即1982年7月1日以后出生）；
（5）具有相应学段及以上教师资格证。
3.招聘名额：50名
4.有下列情行之一的不得报考
（1）受党纪、政纪处分仍在处分期内的。
（2）师德考核不合格的。
5.其他要求
（1）高中阶段教师不得报考初中、小学教师岗位。
（2）初中教师不得报考小学教师岗位。
二、报名时间、地点和要求
1.报名时间：2022年7月7日上午8：30—下午5：00。
2.报名地点：房县教育局。
3.报名办法：符合报名条件的人员须持本人学历证书原件和复印件、教师资格证书原件和复印件（职后取得本科学历的还须带专科毕业证书）、身份证原件和复印件，近期免冠一寸照片3张，乡镇中心学校(县直学校)出具的同意报考证明，《2022年县直学校公开招聘在职教师报名表》，《2022年县直学校公开招聘在职教师报考诚信承诺书》到房县教育局报名。在填报志愿时，报考者只能填报一所学校。
报名现场确定是否符合报考条件，符合报考条件人员于开考前一天凭身份证到县教育局人力资源办公室领取准考证。
三、考试方式及时间
考试采取笔试、面试和考核的方式进行（考试成绩仅限此次招聘使用，不作其他任何参考）。
1.笔试。笔试主要测试应试者的专业基础知识、教材教法、教育学、心理学等相关知识，以报考学段的教材内容为主，考试定于7月12上午9：00--11：30,考试地点以准考证为准。
2.面试。面试人选按学科招聘名额1：3的比例确定。面试实行百分制。面试以讲课方式测试应试者的专业素质和教学能力，采取分类抽签决定面试顺序。面试时间10分钟。面试实行百分制，面试成绩计算方式为考官评分总和的平均分(去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分)，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
3.考核。考核主要是考察应试者政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩以及适应招聘岗位所需要的综合素质等。考核坚持“客观、公正”的原则，统一按《2022年县直学校公开招聘在职教师考核方案》进行考核，考核以用人单位为主。所有参加面试人员按要求到招聘学校参加考核，考核资料由被考核人和原单位提供，若未在规定时间内参加考核者，作自动弃权处理。
4.综合成绩计算。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+考核分值。
四、审批、聘用
1.考核结束后，按综合成绩从高分到低分确定人选
2.对拟聘人员，用人单位向教育局申报，批准后下发聘用文件，试用期为一年。试用期满经考核能胜任现单位教育教学工作者，报教育局审批后办理调动（聘用）手续。考核不合格者退回原单位。
3.报考人员若在报名、考试及考核过程中有弄虚作假行为的一经查实，取消考试或聘用资格，并在三年内不得参加县直学校招聘考试。单位提供虚假证明的，将追究单位负责人责任。
附件
2.2022年县直学校公开招聘在职教师报考诚信承诺书.xls
3.2022年县直学校公开招聘在职教师同意报考证明.docx
房县教育局
2022年7月1日
