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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《金华市事业单位公开招聘人员工作细则（试行）》相关规定，浙江金华第一中学计划面向普通高校2023届毕业生公开招聘事业编制教师7名。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及条件要求
二、报名时间及材料
（一）报名时间：本公告公布之日起至11月4日17:00止(以邮箱收取时间为准)。
（二）报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘者应递交以下材料扫描件或照片：（1）身份证；（2）《浙江金华第一中学教师招聘报名表》（见附件），报名表上的照片须为jpg格式近期免冠正面证件照；（3）《求职简历》；（4）学校核发的《就业推荐表》；（5）教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校凭网签截图）；（6）报名资格相关佐证材料。以上材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱jinhuayizhong@126.com。
（三）资格审查：学校对报名人员提交的材料进行资格初审，资格初审通过的报名人员应在学校通知的时间提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名，学校进行资格复审。资格复审通过人数与招聘计划数达到3:1及以上的进入考试环节，未达开考比例取消招聘计划。
三、考试
考试分专业考试和面试。总成绩满分200分，为专业考试成绩+面试成绩。
（一）专业考试：专业考试内容包括学科知识测试和教学技能测试。学科知识测试满分100分，教学技能测试满分100分，各按40%、60%计入专业考试成绩。根据学科知识测试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：6确定教学技能测试对象（不足比例的按实际人数进行）。
（二）面试：根据专业考试成绩从高分到低分（专业考试成绩相同的，教学技能测试高者排位在前）按招聘计划数的1：3确定面试对象（不足比例的按实际人数进行）。面试成绩满分100分。面试设合格分数线，面试成绩低于60分的，不进入体检、考察环节。
（三）专业考试和面试时间、地点另行通知。不按时参加考试的，视为自动放弃。
（四）考试成绩查询
金华一中微信公众号（JINHUA_NO1_SCHOOL）
四、体检、考核
根据总成绩从高分到低分（若总成绩相同，则专业考试成绩高的排位在前），按招聘计划人数等额进行体检、考察。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
考察按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
报考人员体检、考察放弃或不合格的，按总成绩从高分到低分进行递补。拟聘用人员公示后一律不再递补。
五、公示和聘用
体检、考察合格的人员，在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金华一中微信公众号公示七个工作日。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。
应聘者提供虚假材料和信息的；在校期间受过处分至毕业时未撤销的；2023年7月底前未取得相应学历学位证书；师范专业应届毕业生未在2023年7月底前取得教师资格证的，取消聘用资格；非师范类毕业生未在聘用手续办理后两年内（2025年8月底）取得相应的教师资格证的，予以解聘。
六、其它
（一）本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。
（二）学校地址：金华市金东区光南路1588号。
（三）咨询电话：0579—82190681、13750982282(施老师)
监督电话：0579—82190508、82465199。
浙江金华第一中学
2022年10月24日
