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根据我校教育教学需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则。拟公开招聘初中临聘教师6名，现将有关事宜公告如下：
一、岗位需求
汉语文1名，数学1名，英语2名，生物1名，地理1名。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、热爱教育事业、品行端正、身体健康。
3.年龄满18周岁(2004年9月1日前出生)—40周岁(1982年9月1日后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.学历、专业及教师资格条件:国民教育大学本科（含本科）以上学历。
6.岗位所需的其他条件：本次招聘，考生均须使用国家通用语言文字(英语科目除外),否则不计成绩。
7.有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：（1）曾受刑事处罚或劳动教养的；（2）正在党纪、政纪处分期间或在校期间受过开除学籍处分的；（3）道德败坏，有不良行为和违反诚信记录的；（4）近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；（5）有传染病、精神疾病等不宜从事教师岗位相关疾病和病史的；（6）其他法律、法规规定的不符合招聘条件的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试（备课+讲课）、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间：2022年9月8日09:00至2022年9月13日18：00。
2.审核时间：2022年9月8日09:00至2022年9月13日12：00。
3.报名方式：本次招聘考生采用现场报名方式，考生需到兴海县第二民族中学教学管理处进行报名。（联系人：多青加，联系电话：13897786800）
4.报名要求:考生须提供以下资料原件及复印件。（1）个人近期免冠小二寸蓝底彩照；（2）身份证；（3）户口本(户口本首页和本人页)；（4）毕业证书；（5）教育部学籍学历在线验证报告、电子注册备案表；（6）教师资格证书（若有请提供）
5.资格审查：招聘单位进行现场审查，对报名人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
6.报名截止后，核定招聘岗位计划数与报名人数比例应达到1：3以上的比例，若招聘岗位与报名人数达不到1：3比例的将按实际报名人数进行面试。
(二)试讲
1.备课。备课内容主要为初中相应学科随机抽取，分值为100分，时间为90分钟，备课成绩占总成绩的50%(保留两位小数)。
2.讲课。根据随机抽取的本学科内容进行讲课，时间40分钟，满分为100分，讲课成绩占总成绩的50%(保留两位小数)。
3.试讲时间和地点：另行通知。
4.考生必须在通知的时间和地点，持有效《居民身份证》(或派出所开具的户籍证明)到试讲地点候考。证件与本人不符取消考试资格。如考生未按规定时间和地点参加试讲按自动放弃处理。每位考试人员进入考场至考试结束，应关闭通讯工具。
5.考生总成绩按照备课成绩占50%，讲课成绩占50%的比例确定，保留两位小数。考生总成绩及进入聘用名单将公示3天。
(三)总成绩并列处理
在试讲结束后，考生总成绩出现并列的，按讲课成绩从高到低的顺序确定进入下一环节人选。讲课成绩并列的，优先招聘具有初中教师资格证的人员。
(四)体检、公示
1.体检：根据笔试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《事业单位录用体检标准》执行，前往指定医院体检。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据笔试总成绩排名依次递补。初次体检不合格者，可以复检一次。
2.公示：根据试讲、体检结果，确定拟聘用人员，名单将在公示3天。
(五)聘用
公示期满无异议后，由学校经请示县教育局同意，方可办理聘用手续，试用期1个月，并报县人力资源和社会保障局备案。
四、人员管理与工资待遇
1.签订劳动合同确立聘用关系，明确用人单位与临聘教师双方的责任、权利和义务。
2.临聘教师在合同期内出现违法、违纪案件的将解除劳动合同。针对本次招聘的岗位，由于各种原因解除劳动合同后出现的临聘教师空缺岗位1年内按照本次招聘成绩依次递补聘用。1年期限满后不再递补聘用，出现的空缺岗位将由用人单位严格按照招聘程序进行招聘，并报县教育局、县人力资源和社会保障局备案。
3.临聘教师试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
4.临聘教师不纳入正式编制内管理。劳动报酬从签订劳动合同之日起执行，劳动报酬按政府临聘教师标准统一发放。
兴海县第二民族中学
2022年9月8日
