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为加强全县幼儿园教师队伍建设，促进学前教育科学健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘派遣制幼儿园教师200名(本次招聘名额见第一批岗位计划表)，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，实行考试、考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位计划
招聘岗位计划信息见附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2.具备国家承认的中专及以上学历。
3.具备幼儿园教师资格证。
4.身心健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)规定。
5.年龄：40周岁及以下，即1981年8月20日(含)以后出生。
6.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
7.同等条件下阜南县户籍者优先或在阜南县公民办学校有工作经历者优先。
(二)有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.因本人身体原因不能胜任工作岗位者;
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名方式和报名时间
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为http://signup.zhongzhongneng.com/index。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年8月22日8：00至8月25日17:00,逾期不再补报。
报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，考生在全部招聘过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。
2.报名需录入的信息
报考人员登录http://signup.zhongzhongneng.com/index进行报名，在该网网上报名栏中点击2022年阜南县公办幼儿园派遣制教师招聘公告，在线填写《报名表》(不得漏缺项)，然后上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)、个人身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、幼儿教师资格证、普通话证书、职称证书、获奖证书、荣誉证书，本人签名的诚信承诺书(见附件)等，并提供有效通讯方式。
报名人员应准备本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报名表、个人信用证明等材料，以便在资格复审时进行核查。
3.有关要求
(1)报考人员所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)网上资格审查
1.报考人员进行网上报名的同时，安徽中众能人力资源有限公司对照招聘条件逐人进行资格审查，于8月26日12:00前完成。
2.报考人员报名后于8月26日12:00前，可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在8月27日12:00前改报。
(三)报名确认
1.通过资格审查的报考人员可登陆报名网站通过银行支付平台缴纳笔试费用，进行报名确认。缴费截止日期为8月27日17:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。
2.根据《安徽省物价局、财政厅关于我省教师资格考试收费标准有关问题的函》(皖价费函〔2015〕209号)和《关于中小学教师资格考试考务费标准的公告》(教试中心函〔2015〕147号)及安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定收取费用。本人收到通过资格初审的报考人员，即可登陆报名网址：http://signup.zhongzhongneng.com/index进行缴费环节支付报名面试测试费，报名面试测试收费标准为每人160元人民币。针对家庭特别困难、低保户提供由户口所在地镇人民政府盖章的证明免收费用。缴费截止日期为8月27日17:00时(逾期未缴费的视为自行放弃)，考生缴费请尽量提前，不要卡点缴费，避免因网络延时等原因造成不能成功缴费。
3.资格审查并网上缴费结束后，报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可在8月26日12:00至8月27日12:00进行一次改报，逾期不再受理，对于改报的报考人员，于8月27日12:00前完成资格审查。
(四)打印准考证
报考人员于8月31日8：00以后，直接从报名网站下载并打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证及本人参加考试开考前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，按照规定的时间到考点参加笔试。考生“安康码”为绿码，行程码无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
请报考人员务必在规定日期打印准考证，以免错过考试时间。
(五)现场资格复审
现场资格复审工作由安徽中众能人力资源有限公司具体负责。
资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。
现场资格复审时，报考人员须提供网上打印的报名表、本人身份证、毕业证、幼儿教师资格证、普通话证、职称证书、获奖证书、荣誉证书及报考岗位要求的相关材料原件及复印件一式两份。其中：
1.属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
3.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
4.机关、事业单位在编工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
5.报考岗位要求的其他相关材料，详见资格复审公告中具体要求。
以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。资格复审时间、地点等相关事宜在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index另行公告。
(六)专业测试与综合考评
1、专业测试满分为100分，测试内容为无生上课和幼儿教育实践知识答辩两项，满分为100分(在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，其中无生上课80分，幼儿教育实践知识答辩20分;
专业测试有关具体事项在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index另行公告。
2、综合考评是通过对专业面试测试人员的学历文凭、幼儿教师资格证、获奖证书、荣誉证书、职称证书、从教工龄、所学专业和幼儿教师资格证专业及报考岗位吻合度等各方面进行考评打分，综合考评满分为100分。
3、综合考评工作结束后，根据报考人员的总成绩(总成绩=专业测试×60%+综合考评成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位从高分到低分依次等额确定拟参加政审、体检人员名单。
(七)体检和政审
对拟参加体检人员由安徽中众能人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
政审内容主要包括应聘者在其从教期间是否受到教育部门纪律处分，户口所在地公安机关派出所出具的有无违法犯罪记录等。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的，考政审环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
对体检、政审环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、政审递补各不超过两次(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、综合考评成绩为依据，从高分到低分确定)，如仍无法区分，则采取加试方式区分，加试方案另行公布。
(八)公示与聘用
1、体检、政审均合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员名单在在安徽中众能人力资源考试网http://signup.zhongzhongneng.com/index向社会公示3天。
2、公示期间及期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据的，取消聘用资格。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
3、对违反公开招聘规定或未能在规定时间提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位、幼儿教师资格等证书的报考人员，取消聘用资格。拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
五、用工形式及待遇
此次聘用人员不纳入事业单位编制管理，聘用人员实行劳务派遣的用工方式，由安徽中众能人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到阜南县相关公办幼儿园工作，相关幼儿园对派遣制幼师在岗工作期间进行日常管理、使用和考核。不服从工作分配的，不服从管理的，按自动放弃处理。对年度考核不合格者，取消其第二年续签续聘资格。
聘用期间薪酬：
1.工资：年均收入4—6万元(含工资、四险一金单位和个人部分)。
2.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由相关学校从应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面进行考核，考核合格的予以聘用;不合格的取消聘用。试用期2个月。
六、注意事项：
1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。
2.招聘过程中，由单位纪检小组进行监督。
3.本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何声称针对本次面试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
4.本次招聘公告由安徽中众能人力资源有限公司负责解释。
5.联系时间及电话：
咨询时间：星期一至星期五
上午8:00-11:30，下午2:30-6:00
报名咨询电话：0558-2356999、0558-2111863
0558-2356266、0558-2111861
监督举报电话：0558-2297869
附件1：2022年阜南县幼儿园派遣制教师公开招聘第一批岗位计划表.xlsx
安徽中众能人力资源有限公司
2022年8月21日
