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根据工作需要，颍东区教育局委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会招聘派遣制教师340名、保育员530名和保健员40名，现公告如下：
一、招聘计划
二、招聘条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的政治素质、品行端正;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)身体健康，适应岗位要求的良好身体条件。
(二)具体条件
(1)幼儿教师年龄18-35周岁,具有学前教育、早期教育专业的中专及以上学历人员且具备幼儿园教师资格证，有教学工作经验者优先。
(2)保育员
年龄18-45周岁，具有初中及以上学历，有爱心，能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。
(3)保健员
年龄18-40周岁，具有中专以上学历相关专业毕业或经过卫生保健专业知识培训,掌握托幼机构卫生保健基础知识、卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能，身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名及资格审查
1、报名地点：所申报学校办公室(咨询电话见附件1)
2、报名时间：2022年8月10日—8月15日
上午8:00—11:30，下午2：30—5:30。
面试时间：具体面试时间以各校通知为准。
3、报名携带资料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书等原件及复印件2份、近期免冠正面同底版彩照4张(背后署名)。考生需到报名地点现场报名，接受资格审查，填写报名登记表(报名登记表见附件2)。
四、选拔方式
采用面试的方式。面试主要考察基本礼仪、语言表达、思维能力、专业知识等基础技能。面试内容和面试方式由各中心学校根据工作实际制定。
五、考察、体检
考试成绩公布后，按从高分到低分等额确定考察对象。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考察。体检须在三甲医院进行，体检费用自理，体检通过方可进入后续入职流程。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，按照面试成绩从高到低进行递补。
六、试用期及聘用
考察、体检合格的人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期包含在聘期内，聘期为一加一年，每年进行年度考核，考核不合格，解除聘用，合同期满后，重新进行招聘考核，考核合格重新签订劳动合同。
七、待遇：
1.幼儿教师、保健员月基本工资待遇分为三种标准：一类学校3528元;二类学校3628元;三类学校3728元(均含五项社会保险、绩效工资500元)。
其中:一类学校为河东、向阳街道辖区学校;二类学校为新华办中心学校、袁寨镇中心学校、口孜镇中心学校、枣庄镇中心学校、正午镇中心学校、插花镇一学区中心学校、插花镇二学区中心学校;三类学校：杨楼孜镇中心学校、新乌江镇中心学校、老庙镇中心学校、冉庙乡中心学校。
2.保育员月基本工资每人每月2672.16元(含五项社会保险)。
以上公告内容由颍东区教育局和远创人力资源管理集团有限公司负责解释。
咨询电话：见附件1魏老师18156035728
附件：1.颍东区2022年招聘派遣制幼儿园教师、保育员、保健员各中心校咨询电话.docx
远创人力资源管理集团有限公司
2022年08月03日
