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根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开选聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)和国家七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，为满足赤城县教育教学需要，2022年面向社会公开选聘编制内教师25名。特此公告：
一、选聘原则和方式
本次公开选聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘名额
参加公开选聘的为赤城县第一中学，共选聘高中专业教师20名，赤城县职业技术教育中心共选聘专业教师5名,合计25名。具体岗位、人数、条件等详见《赤城县2022年公开选聘教师职位表》(附件1)。
应聘人员可通过赤城县人民政府网(www.ccx.gov.cn)、赤城县第一中学网(www.hebccyz.cn)、赤城县职业技术教育中心网(https:landing.zhaopin.com)查询选聘信息。
三、选聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有国家承认的大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位的毕业生;
3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月17日至2004年8月17日期间出生);
4、遵守宪法和法律;
5、具有良好的品格和职业道德;
6、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
7、适应岗位要求的健康身体;
8、教师资格证书要求
往届生和应届非师范类毕业生取得相应学段教师资格证书或未取得教师资格证书但教师资格考试成绩合格(指考试合格证书未发放人员);应届师范类毕业生依据人力资源社会保障部、教育部等7部门联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。
9、具有《普通话水平测试等级证书》，普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，语文学科岗位须达到二级甲等及其以上标准。
10、具备岗位所需要的其他资格条件。
选聘岗位所需的具体条件按《赤城县2022年公开选聘教师职位表》(附件1)要求确定。岗位条件中“高校毕业生(含择业期内)”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
11、下列人员不在招聘范围：
(1)现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,机关事业单位正式在编人员，不在选聘范围。
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。
四、招聘实施步骤
(一)公告发布
本次选聘通过赤城县人民政府网(www.ccx.gov.cn)、赤城县第一中学网站(www.hebccyz.cn)，赤城县职业技术教育中心网站(https:landing.zhaopin.com)发布公告。
(二)报名和资格初审
网络报名网址：
1、报名赤城县第一中学岗位的网易邮箱(ccyzdzb@163.com)。
2、报名赤城县职业技术教育中心岗位的网易邮箱(ccxzjzxbgs@163.com)
网络报名时间：2022年8月25日8:00-2022年8月31日17:30。
报考人员需将“报名信息表”(见附件2)、个人简历、户口本、居民身份证、毕业证(研究生同时带上本科毕业证)、学位证、教师资格证、普通话等级证书、教育部学籍在线验证报告、诚信承诺书和近期正面免冠1寸彩色照片原件的电子版(pdf版)，发送到相应岗位的网易邮箱。报名结束后，由“县选聘办”组织人员进行资格审查，审查报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，通过资格审查合格的考生方能进入面试环节。
(三)面试
选聘领导小组确定面试时间，委托第三方评委组织面试测评，领导小组派专人全程监督选聘过程。若网络报名选聘人员不足，再次组织评委人员到其它地区进行第二次选聘。面试方式为试讲，满分100分，时间、地点另行通知。试讲内容为选聘职位相对应的中学教材或专业学科知识;试讲成绩均采取百分制，四舍五入保留小数点后两位，试讲成绩80分为合格分数线，低于80分的不得进入选聘下一环节。
(四)考察审档
根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定考察人员。由用人单位及其主管部门对拟聘者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员需在面试后5天内提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料(报名信息表、个人简历、户口本、居民身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、学位证、教育部学籍在线验证报告、诚信承诺书)，未按时提供者视为放弃资格。考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1、不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
2、曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除公职的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，
以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
(五)体检
通过考察的人员按照规定进行体检。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
(六)公示、聘用
根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(学生自备，面试结束后统一上交)，将拟聘用人员名单在赤城县政府网(www.ccx.gov.cn)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1、考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、考生报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告未尽事宜，由赤城县2022年选聘事业单位工作人员领导小组研究决定。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
本方案由选聘领导小组办公室解释。为了接受群众监督，设举报监督电话：
县委组织部电话：0313-6312189
县人力资源和社会保障局0313-6412304
报名咨询电话：第一中学15930987598张老师
职教中心13833333137张老师
赤城县2022年公开选聘教师领导小组办公室
2022年8月17日
