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根据《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等有关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年哈密市面向社会公开招聘58名中小学教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
具体岗位详见《2022年哈密市面向社会公开招聘中小学教师岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。
3.年龄要求为35周岁及以下（1986年7月29日以后出生）。
4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。
5.应当具有良好的应用国家通用语言文字授课的能力，普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
6.学历要求：本科及以上学历，并且获得相应学位证书。
7.专业要求：详见《哈密市2022年面向社会公开招聘中小学教师专业参考目录》（附件2）
9.有下列情形之一的人员，不得报考:
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）现役军人、在读的非应届毕业生；
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（6）法律法规规定其他不得聘用为教师情形的。
三、招聘程序
招聘程序主要为:网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。
(一)网上报名
1.报名：2022年7月30日10︰00时-8月4日18︰00时
报名实行网上报名，每人只限报考一个岗位，以报考人员身份证号为识别，多报无效。对恶意报名者视为扰乱报名秩序，取消本次考试资格。考生可登陆哈密市中小学教师招聘系统（http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113）报名，按招聘岗位要求，提交报名申请并上传近期免冠正面照片、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证等证件照片（jpg格式，个人免冠照片大小50kb以下，其他证件照片大小600kb以下,分辨率最低为800×600像素）。考生必须确认报名信息真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。照片必须清晰，使用不合格的照片导致不能通过资格审查的后果，由考生自负。
2.网上资格初审：2022年7月30日-8月4日
资格初审与网上报名同步开展，采取网上审查方式进行。资格审查工作由报考岗位所在区县教育局、市直学校按照岗位条件和报名要求对考生所填信息和上传的材料逐项审查。
资格初审结果查询时间：考生提交网络报名信息后，可在次日登陆报名系统查询初审结果，资格初审不合格者，取消报考资格。
3.缴费：7月31日10︰00时—8月5日18︰00时
资格初审合格的考生通过报名系统进行缴费，缴费成功的考生可自行下载打印《2022年哈密市中小学教师招聘报名表》。本次考试费用共计95元，其中报名费15元，笔试费每科40元，由考生自行承担。
4.打印准考证：8月8日10:00时起，考生可自行登录报名网站下载打印准考证。准考证打印后，考生认真核对准考证信息，仔细阅读考生须知，合理规划出行时间及出行方式，加强健康管理，做好考试准备。
（二）笔试
考生须按照笔试准考证上注明的时间、注意事项和有关要求，携带身份证原件或有效临时身份证、笔试准考证，符合疫情防控要求（详见笔试准考证）按时参加考试。证件不全的，不得进入考场。
1.笔试时间：2022年8月11日（具体时间详见笔试准考证）。
2.笔试地点：具体地点详见笔试准考证。
3.笔试科目：共2门，分别为《综合知识测试》和《学科专业知识测试》。
4.笔试成绩查询：8月14日10:00时起，考生通过登陆哈密市中小学教师招聘系统查询个人成绩和资格复审入闱信息。《综合知识测试》（满分100分）和《学科专业知识测试》（满分100分），按5:5比例折算计入笔试成绩。
（三）资格复审
1.资格复审入闱人员确认。笔试结束后按照从高分到低分的原则，按招聘岗位人数1:3的比例进入资格复审环节，未达到比例的，按实际比例进入下一环节。笔试成绩相同者占资格复审入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格复审者，一同入闱资格复审。
2.资格复审时间：8月15日9:30时-13:30时16:00时-18:00时
3.资格复审地点：哈密市教育局（教育服务大厅）
4.资格复审要求：资格复审入闱考生须持打印的《报名表》、准考证、身份证、毕业证（教育部学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证明）、学位证、教师资格证、普通话证书及相关证书复印件且符合疫情防控要求，按规定时间到哈密市教育局（教育服务大厅）进行审查。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行资格复审的考生，不能进入面试等后续环节。资格复审不合格者，取消面试资格。
（四）面试
1.面试时间：8月20日（具体见面试通知单）
2.面试地点：面试地点以发布公告为准。
3.面试内容及方式。面试以试讲、答辩方式等进行，主要考察考生的学科专业知识掌握情况和教育教学能力等。面试组织部门根据考生报考学段学科，在面试前3天通过哈密政府网公布试讲课题（3个）。考生根据课题准备3个不同的教案，每个教案一式两份，共6份，面试时随身携带。试讲时由主考官现场随机抽取1份教案，并将教案名称告知考生后，考生进行试讲，试讲时间15分钟。试讲完毕后进行答辩，答辩时间5分钟。
考生面试时必须使用国家通用语言文字。体育学科要进行专业测试。未按规定要求参加面试的，视为自动放弃。
4.面试成绩。面试成绩满分100分，评委现场打分，得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均得分。面试成绩当场公布。
入闱面试人员经确认放弃面试资格的，从报考相同岗位考生中按笔试成绩由高到底依次等额递补；面试当日，经确认入闱面试人员放弃面试资格的，不再递补。
5.公布总成绩。
（1）总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩当场公布。
（2）同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节；笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。
（五）体检
1.体检时间:2022年8月22日
2.体检组织和标准：按照岗位招聘人数1:1的比例确定入闱体检的考生到在二级甲等以上综合性医院进行体检，由市教育局会同市卫健委、纪委监委统一组织。体检须严格按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行。体检费由体检医院收取，体检费按照体检医院的标准执行，体检所需费用由参加体检的考生自行承担。
3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。复检所需费用由参加体检的考生自行承担。
因体检不合格，岗位出现空缺时，由市教育局会同人社局，从本岗位面试人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考察
体检合格人员按规定进行考察。因考察不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试人员中，按照总成绩从高到低依次递补。
（七）调剂
市教育局会同市人社局对因岗位报考人数不足或考察不合格等原因而造成的空缺岗位进行调剂。根据岗位需求，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科原则，先区（县）域内，再市域内调剂补充空缺岗位。调剂成功的考生由市教育局统一安排体检、考察，体检、考察不合格者取消聘用资格。
（八）公示
市教育局和市人社局按照规定程序和标准，在哈密政府网站对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，并按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
（九）办理聘用手续
新招聘教师凭身份证、毕业证等原件按规定时间赴岗报到。新聘教师报到后，与招聘学校签订聘用合同,办理聘用手续，试用期1年。试用期满考核不合格人员，依法解除聘用合同。新招聘教师的档案必须在2022年9月30日前提交招聘学校所在教育局。对无正当理由逾期不报到或个人档案未在规定时间提交的，取消聘用资格。
（十）岗前培训
按照干部管理权限，由市、区（县）教育局负责组织实施。培训的主要内容为教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时。培训合格后，发放培训合格证书。
四、信息发布
(一)招聘公告通过自治区教育厅网站(网址http://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/)和哈密政府网站(网址:http://www.hami.gov.cn/)发布。
(二)报名、缴费、打印准考证、成绩查询均通过哈密市中小学教师招聘系统（http://124.119.14.10/default.aspx?kszx=202113）发布。
(三)资格审查、面试、体检、考察、公示等信息通过哈密政府网站(网址:http://www.hami.gov.cn/)进行发布。
本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。
五、监督、纪律及其他要求
(一)哈密市面向社会公开招聘教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督,对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(二)参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行回避制度。
(三)考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
六、相关事项
本《公告》由哈密市面向社会公开招聘中小学教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜，由哈密市教师招聘工作领导小组研究确定。
咨询电话:
哈密市教育局(0902)-2257693、2254581
哈密市人社局(0902)-2232335、2232189
纪检监察电话(0902)-2258269
附件1：哈密市2022年面向社会公开招聘中小学教师岗位表.xlsx
附件2：哈密市2022年面向社会公开招聘中小学教师专业参考目录.xlsx
哈密市教师招聘工作领导小组办公室
2022年7月29日
