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根据《中共师宗县委师宗县人民政府关于深化教育改革实现教育高质量发展的实施意见》(师发〔2019〕33号)、《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)>的通知》(师办发〔2018〕5号)、《师宗县教育体育局关于印发<师宗县教育体育局关于规范学校内设机构和人员配置办法>（试行）等七个制度的通知》(师教体发〔2019〕18号)文件精神，结合今年教育实际，现将2022年城区（街道）学校公开遴选教师实施方案公告如下。
一、遴选原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察相结合的方法。
二、遴选范围、岗位计划和遴选方式
（一）遴选范围：师宗县中小学在职在编教师。
（二）岗位计划：
同层次同学科的岗位实行并岗考试，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行选岗。
（三）遴选方式：所有遴选岗位只笔试，不面试。
三、遴选公告的发布
遴选公告在师宗县人民政府门户网(http://www.ynsz.gov.cn)和师宗县教育体育局微信公众号公开发布。
四、遴选岗位条件
（一）师宗县中小学在职在编教师，在原乡(镇、街道)学校工作满3年，时间截止2022年9月30日。
（二）遵守宪法和法律，坚决拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，热爱教育事业，师德师风、年度考核合格及以上。
（三）具有相应的教师资格证，高级别的教师资格可报低级别的遴选岗位，同层次岗位教师资格任教学科须与报考岗位学科一致。英语、体育、美术岗位：所学专业或教师资格任教学科与报考岗位一致。幼教岗位：所学专业为幼儿教育、学前教育、音乐、体育、美术或教师资格证任教学科为幼儿教育、学前教育、音乐、体育、美术。幼儿园和小学岗位须具有专科及以上学历；中学岗位须具有本科及以上学历。
（四）在县级教育行政部门及以上有教育教学论文获奖、有课堂教学竞赛获奖、其它教育教学相关比赛获奖、学生竞赛指导获奖或有在教育类公开刊物上发表文章。
（五）近三年来（因2022年成绩未出，以2019年、2020年、2021年成绩为准），初级中学教师所任教学科教学成绩排名有一次在全县同级同学科教师的50%以内，小学教师所任教学科教学成绩排名有一次在所在乡（镇、街道）中心学校同级同学科教师的30%以内，且近三年内不得有一次教学成绩中学在全县、小学在所在乡（镇、街道）中心学校倒数第一、二名的。同时担任高年级和低年级的两个学科教学以高年级成绩计算。无考试名次者，教学成绩经学校考核为优良以上。若同时任教有考试名次和无考试名次的以有考试名次的成绩计算。近三年成绩证明必须由学校和县教科所审核盖章后有效。
（六）普通话证书要求：报语文岗位须达二甲及以上；报其它岗位须达二乙及以上。
（七）有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.法律、法规规定的其他情形。
五、开考比例
遴选岗位数与有效报考人数须达1：3的比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位遴选计划，递减或取消岗位计划情况在师宗县教育体育局微信公众号公示。
六、报名及资格审查
（一）报名、资格审查
采取现场报名方式。报名时须带本人身份证、毕业证、普通话证、教师资格证、成绩证明等有效证件原件、复印件和相关证明材料，按报名条件进行资格审查。报名时须签订个人无违纪违法承诺书，报名后经教育体育局德育股审查无无违反师德情况、驻局纪检监察组审查无违纪违法记录后方可参加考试。
资格审查贯穿整个遴选过程，对在任何时间和环节查出不符合本次遴选条件要求的考生，立即取消相应报考资格和聘用资格。
（二）报名时间、地点
报名时间：2022年7月19日-7月20日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，逾期不再办理报名手续。
报名地点：师宗县教育体育局人事股(师宗县丹溪大道能源大楼一楼)。
（三）打印准考证
通过报名资格审查的教师，须于2022年7月22日上午9:00至下午18：00登陆https://shf0ygqd3e.jiandaoyun.com/q/5fb3e3616a698000060513f8打印准考证。
七、笔试
（一）笔试时间和地点
笔试时间：2022年7月26日（星期二）上午9:00-11:00，笔试地点详见准考证。
（二）笔试试题委托第三方封闭命制，笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书。
八、笔试政策性加分
符合下列条件之一的教师，享受30分的加分待遇(加分证明材料须在2022年7月22日下午18：00前上交人事股，逾期不报视为无加分，责任自负，加分情况在教育体育局公示栏公示3天)：
（一）近六年内所任教学科有两次初中毕业班学业水平测试名列全县第一名，或者参加遴选考试当年初中毕业班学业水平测试名列全县第一名的教师;
（二）近三年参加省级以上课堂教学竞赛获一、二等奖，或者参加市级以上课堂教学竞赛获一等奖的教师;
（三）全国劳动模范、全国“三八”红旗手、全国优秀教师，享受市级以上政府特殊津贴专家;
（四）其他在工作岗位上有突出贡献，受省级以上政府表彰的优秀教师。
九、公布笔试成绩
笔试成绩（含加分）在师宗县人民政府门户网（http://www.ynsz.gov.cn）和师宗县教育体育局微信公众号进行公示。
十、考察、选岗
根据笔试成绩总分（含加分，下同），按遴选岗位由高分到低分1：1的比例确定考察人选，同一岗位若出现笔试成绩总分相同无法确定考察人选的优先顺序依次为：近三年所教学科教学成绩排名前者；近三年年度履职考核优秀多者；学历高者；论文获奖或发表级别高者；普通话等级高者；年龄大者。
并岗考试的岗位，由师宗县教育体育局组织选岗，选岗按岗位层次、学科，依据考生笔试成绩从高分到低分依次进行，若出现成绩相同的情况，以抽签的方式确定选岗顺序，不参加选岗或逾期不到者视为自动放弃遴选资格，责任由考生自负，造成的空缺岗位，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。
十一、办理调动
根据考察结果确定拟遴选人员，拟遴选人员名单在师宗县教育体育局公示栏公示，按相关程序办理调动手续。
十二、纪律与监督
本次遴选工作邀请县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组负责全程监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考前培训。社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的行政主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
十三、本公告由师宗县教育体育局负责解释
咨询电话：师宗县教育体育局0874—5753959
监督电话：师宗县人力资源和社会保障局0874—5751136
师宗县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组0874—5696960
附件：雷波县2022年第二次公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表.xls
师宗县教育体育局
2022年7月12日
