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为进一步加强我县人才队伍建设，推动始兴县域经济高质量发展、跨越式增长，经县委人才工作领导小组办公室研究，现面向社会公开招聘“青年人才”71名。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》（韶委人才〔2021〕1号）等文件精神，现将有关事项公告如下：
一、始兴简介
始兴，粤北第一古邑，迄今已有1700多年历史，是盛唐名相张九龄、著名数学家朱熹平的故乡，被联合国授予“千年古县”称号。荣获“中国最美小城”“中国绿色名县”“中国围楼文化之乡”等多张国字号名片。始兴位于广东北部，韶赣高速、武深高速、赣韶铁路等多条交通网络贯穿全境，是广东北大门的重要交通枢纽。始兴生态环境优美，是广东省韶关市首个“国家级生态文明建设示范县”、广东首个森林城市创建试点县，荣获“中国生态康养胜地”称号。始兴发展势头迅猛，工业提质增效，大力培育发展电子信息、装备制造、办公文具、生物医药与健康、竹产业循环经济等产业，拥有全球最大覆铜面板生产商之一的建滔集团、“中国制笔研发制造基地”；农业独具特色，是“全国无公害蔬菜生产示范基地县”“中国杨梅之乡”“中国枇杷之乡”，打造了浈江河谷10万亩杨梅枇杷水果产业带，10万亩级粤港澳大湾区菜篮子基地，发展了环车八岭10万亩特色林下经济带。始兴旅游资源丰富，是“中国温泉之乡”“中国优秀生态旅游县”，拥有广东车八岭国家级自然保护区、国家4A级景区满堂客家大围旅游区。始兴人民安居乐业，始兴是“全国法制宣传教育先进县”“广东省教育强县”,今年新建了县人民医院、县妇幼保健院，还拥有始兴中学等优质学校，以及体育馆、文化馆、博物馆等配套设施。
当前，始兴县高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持走生态立县、绿色崛起发展道路，加快对接融入“双区”和横琴、前海两个合作区建设，深入实施创新驱动发展战略，推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，加快实现资源资产价值化，高质量打造环车八岭生态经济圈，加快建设现代化生态经济体系，推进治理体系和治理能力现代化，统筹发展和安全，实现经济高质量发展、社会安定和谐，精神文明建设和文化建设再上新台阶，奋力推动县域经济高质量发展跨越式增长走在前列、争当强化镇域经济发展先行示范县。始兴县委、县政府高度重视人才工作，充分给予人才干事创业的平台，始兴人才发展的环境、事业、待遇将越来越好。
二、招聘对象
1.具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验（含实习期）的应届毕业生和社会人员。
2.博士研究生学历（含国家教育部认定的境外学历），年龄在45周岁及以下。
3.硕士研究生学历（含国家教育部认定的境外学历），年龄在35周岁及以下。
4.在国（境）外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
5.本次招聘的“青年人才”岗位具体分为教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类、产业类。教育教学类岗位报名者需在报名前取得相应学段对应学科教师资格证。医疗卫生类岗位报名者需具备招聘岗位相应的执业资格证（应届生不作要求）。产业类岗位招录工作由各用人企业自行组织。
三、招聘岗位
岗位和其他要求详见《始兴县2022年第二批教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类“青年人才”公开招聘岗位需求表》（附件1）、《始兴县2022年第二批产业类“青年人才”公开招聘岗位需求表》（附件2）。
四、薪酬待遇
（一）教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类岗位获聘人员纳入始兴县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。
（二）产业类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。
（三）根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：
1．取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元。
2．取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
五、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍（香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》文件精神，不参与本次公开招聘）。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
（三）具备岗位所需的专业知识或技能条件，招聘岗位设置的专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近三年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的以及服务期未满的人员。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
4.韶关市事业单位在编在职人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
六、报名应聘
（一）采取线上（通过邮箱递交报名资料）报名的方式。
自公告发布日起至2022年7月11日，应聘人员请按报名所需材料顺序编号文件序号及文件名，打包成一个文件夹压缩后，按“应聘岗位类别+岗位代码+应聘人员姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：教育教学类+A1+张三+广州大学+音乐表演+本科学士），发送至指定邮箱：
1.教育教学类：始兴县教育局人事监察股邮箱（sxxjyjrsg@126.com）。
2.医疗卫生类：始兴县卫生健康局人事股邮箱（rsg3313041@163.com）。
3.宣传文化类：中共始兴县委宣传部邮箱（sxxxwb@126.com）。
4.产业类：广东伯克生物医药有限公司邮箱（admin@berkgen.com）。
（二）报名所需材料
报名材料均需提供电子版或扫描件（.jpg或.pdf格式）。
1.《始兴县2022年第二批“青年人才”公开招聘报名登记表》(附件4）可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件（.jpg或.pdf格式）各一份，须贴近期蓝底免冠证件照。
2.《始兴县2022年第二批“青年人才”公开招聘报名信息采集表》（附件5）可编辑电子版。
3.有效的二代身份证扫描件。
4.本人毕业证、学位证扫描件。（2022年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料，如高校毕业生就业推荐表、成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料）
5.与应聘岗位相应的执业资格证等证书扫描件。
6.报名“青年人才”岗位者需提供实习证明或工作单位缴纳社保流水。
7.符合报名条件的“三支一扶”和“大学生村官”，需提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》扫描件。
8.《始兴县2022年第二批“青年人才”公开招聘考生承诺书》（附件6），须本人手写签名后扫描。
（三）报名注意事项
1.应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘多个岗位的，取消报名资格。
2.报名必须使用有效期内的二代身份证。
3.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.应聘人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报名，不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的，按照旧的专业名称报名，旧专业后面注明“部分”的，征询主管部门同意后报名。如所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报名，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）和《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关文件规定，对在2019年2月-2022年2月期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，进入考核阶段后，同等条件下优先聘用。符合相关条件的应聘人员凭省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报名，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件，逾期未提供材料的，视为放弃此条件。
（四）资格审核
由县委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，将通过邮件、电话或微信等方式通知应聘者参加面试，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
七、面试
1.面试时间初定在2022年7月中旬进行，具体时间和场次以正式面试通知为准。
2.产业类“青年人才”岗位招聘由用人企业自行安排，面试工作完成后，统一在始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）公示7个工作日。
3.教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类“青年人才”岗位招聘采取线上结构化面试的方式进行（考生需提供广东省或全国互认的疫情防控健康码，同时配合做好防疫健康检查）。面试满分为100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的考生不能进入体检和考察环节，如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
八、体检、考察、公示和聘用
1.应聘人员经面试合格后按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》确定拟聘用对象，完成体检、考察程序后，在始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）公示7个工作日。公示无异议的，按规定办理列编聘用手续。
2.本次招聘的岗位已设置岗位组（包括2个以上招聘人数）的，报名人员按岗位组报考，同一岗位组的拟聘用人员按总成绩排名择优聘用。拟聘用人员需服从安排，不服从安排者不予聘用，由此形成的空缺依次递补。集中招聘后空缺岗位可视情况进行递补。详情请关注始兴县人民政府网（http://www.gdsx.gov.cn/）。
九、其他事项
1.本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
3.应聘人员未按照招聘工作组发送的邮件、微信等相关工作要求执行的，视为自动放弃资格。
4.本公告由中共始兴县委组织部、始兴县人力资源和社会保障局、始兴县教育局、始兴县卫健局负责解释。
政策咨询：0751-3334220。
报名咨询：0751-3333368（教育教学类A1—A2岗位）；
0751-3330313（教育教学类A3—A15岗位）；
0751-3313041（医疗卫生类）；
0751-3333553（宣传文化类C1岗位）；
0751-3334125（宣传文化类C2—C3岗位）；
0751-3310399（宣传文化类C4—C7岗位）；
13163763081、18575786059（产业类）。
附件1：始兴县2022年第二批教育教学类、医疗卫生类、宣传文化类“青年人才”公开招聘岗位需求表.xlsx
附件2：始兴县2022年第二批产业类“青年人才”公开招聘岗位需求表.xlsx.xlsx
附件4：始兴县2022年第二批“青年人才”公开招聘报名登记表.doc.doc
