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为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，充实优秀师资力量，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，湛江高新技术产业开发区（坡头区）决定在高校设点现场公开招聘2022届高校毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及人数
本次招聘拟招聘65名教师，具体招聘单位、招聘岗位、招聘条件、招聘人数、专业要求等详见《2022年湛江高新技术产业开发区（坡头区）教育系统赴高校公开招聘教师岗位表》（附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
招聘对象为符合招聘岗位条件要求、普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的2022年应届毕业生。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.2022年应届毕业生须承诺在8月31日前取得岗位所需的学历学位证书，否则用人单位不予聘用。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。
四、报名
1、报名时间：2022年6月20日9：00--13：00。
2、报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式。
3、报名地点：暂定广西师范大学或附近（具体地点于6月16日在坡头区政府网站和广西师范大学网站公告）
4、报名材料：报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体职位和资格条件，确认符合条件后下载报名表，按要求提前填写报名表，并现场提交以下材料：
（1）报名表（附件3，双面打印，贴近期一寸免冠彩色照片）；
（2）身份证；
（3）毕业生就业推荐表、在校学习成绩单（须盖教务处章，含有平均学分绩点或学分绩点及总学分）；
（4）个人相关荣誉证书（若有）；
（5）奖学金证明、学生会（或团委）干部任职文件或聘书、党员证明、双学位等（若有）；
（6）相应教师资格证书（受疫情影响，暂未取得教师资格证书的考生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘；考生须于入职1年内取得相应教师资格证书，否则解除聘用合同）；
（7）考生承诺书（附件4）；
（8）相近专业报考依据等材料[若有第5点注意事项（4）所列情形需提供]。
上述材料需提供原件及复印件一份，须按以上顺序排序，统一用A4纸复印，原件经审核后当场退还考生。
5、注意事项：
（1）报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、教师资格证等证件行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（3）报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持通畅，如因考生联系电话不通畅，造成无法联系的，责任由考生自负。
（4）考生所学专业已列入附件2中专业参考目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程必须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时同时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（5）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
五、招聘办法
采用本人现场报名，择优筛选面试对象进行面试的方式。
（一）面试时间和地点
2022年6月21-22日在广西师范大学（或附近）进行。
以上为初步安排，面试的具体时间、地点，招聘单位将提前电话通知通过择优筛选进入面试环节的考生，请考生务必保持电话畅通并注意接听面试通知电话。
（二）面试办法和要求
1.面试初选。根据招聘岗位条件，审核考生报名提交的资料，按招聘岗位数1：4比例择优确定参加面试对象名单。若岗位报名人数低于1:4比例数，由招聘领导小组研究决定是否进行面试（报考研究生岗位及特殊教育学校岗位的考生，按实际报名人数进行面试）。
2.面试方式
面试采用结构化面试形式进行，每名考生面试时间8分钟，面试满分100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不能列为签约对象。
3.确定名次
按同一岗位考生面试成绩从高分到低分确定名次。如同一岗位考生面试成绩相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次，如主评委评分再相同的，则另行组织面试。
4.公布面试成绩
面试成绩即为总成绩。面试结束后以书面形式在面试现场公布，按岗位招聘人数1：1的比例从高到低排名确定拟签约对象。
六、签订协议书及选岗
确定为拟签约对象须与招聘单位签订就业服务协议书，承诺按时到岗并在坡头区教育系统内服务不少于5年并服从坡头区教育局的工作岗位调整。根据招聘岗位计划需选岗的，按照招考岗位考生面试总成绩现场从高分到低分顺序自主选择岗位。不签订协议书的，取消体检资格。
七、体检
与招聘单位签订就业协议书的考生列为体检对象。体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者不予聘用。
八、考察
体检合格的考生，由招聘单位和主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
九、公示
考察合格的考生由招聘单位和主管部门在坡头区政府网站（http://www.ptq.gov.cn/）进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
十、聘用
经公示无反映问题或反映问题经查不属实的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。未按规定提供相关材料办理聘用手续的，视为自愿放弃聘用资格。
十一、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘领导小组研究决定是否递补，若递补则按面试成绩从高到低顺序依次递补，递补期限为自本次招聘首批拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
十二、疫情防控要求
（一）本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、面试等工作。在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。报考者应持“健康码”绿码，通信大数据行程卡正常和考前48小时内核酸检测阴性证明，经体温检测正常后参加报名和面试。“健康码”为红码或黄码，正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，未按照防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区的考生，不得参加报名和面试。
（二）考生应当提前了解考试所在地区的疫情防控政策，按当地疫情防控要求做好相关措施。建议考生提前做好行程规划，以免影响报名和面试。
十三、其他事项
（一）应聘考生所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的，无论何时，一经发现将取消聘用资格。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）本方案由坡头区人力资源和社会保障局、坡头区教育局负责解释，如有未尽事宜由本次招聘领导小组研究确定。
（五）咨询电话：0759-3951719,监督电话：0759-3950868。
附件1：2022年湛江高新技术产业开发区（坡头区）教育系统赴高校公开招聘教师岗位表.xlsx
坡头区人力资源和社会保障局
坡头区教育局
2022年6月6日
