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2022年浙江温州瑞安市中小学校面向研究生公开招聘公办教师公告【67名】

时间:2022-04-18 14:27:53 点击:

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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为深入实施“人才强市”战略,进一步优化教师队伍结构,根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)、中共温州市委、温州市人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(温委发〔2019〕48号)、中共瑞安市委人才工作领导小组《关于大力实施“才聚智造·筑梦云江”行动加快构建人才集聚发展新高地的20条意见》(瑞委人〔2022〕1号)等精神,经研究,决定2022年瑞安市中小学校面向研究生公开招聘公办教师67名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;

(二)具有岗位所需的学历、资历、专业及技能条件;

(三)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有中华人民共和国国籍,户籍所在地不限;

(五)硕士研究生年龄要求为1992年1月1日以后出生,博士研究生年龄要求为1987年1月1日以后出生;

(六)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.瑞安市机关事业单位在编人员和现役军人;

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位证书报考;

3.定向生、委培生;

4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

(一)全日制硕士研究生录取时为国家“985”、“211”高校(2017年9月20日前,下同)的全日制硕士及以上研究生。

(二)“双一流”高校(录取时已为2017年国家公布的“世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单”中一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科,或毕业时已为2022年教育部公布的“第二轮‘双一流’建设高校及建设学科名单”对应的一流建设学科及北大、清华等自主确定建设学科,下同)毕业的全日制硕士及以上研究生。

(三)浙江省12所重点建设院校或浙江省3所“省市共建”院校毕业(毕业时所在院校须已确定为浙江省重点建设院校或“省市共建”院校,下同)的全日制硕士及以上研究生。

(四)国内外全日制硕士及以上研究生,其全日制本科录取时为“双一流”高校或“985”、“211”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校。

(五)国(境)外位列ARWU、THE、QS、U.S.News世界大学排名最新榜单前200名高校毕业的硕士及以上研究生。

(六)博士研究生。

(七)全国50所师范院校(2022年艾瑞深校友会网发布的榜单,附件1)毕业的全日制硕士及以上研究生,其须具有与报考岗位学段学科相适应的教师资格证。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘单位(招聘单位有分校区的含分校区,下同)、招聘岗位及招聘要求等详见《2022年瑞安市中小学校面向研究生公开招聘公办教师岗位一览表》(附件2)。

(二)招聘岗位的专业资格审查按照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2011年)、中国研究生招生信息网“2022年硕士专业目录查询”进行审查。

(三)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(明)取得时间的,除已注明的外,以证书证件(明)中落款时间为准,计算时间均统一截到2022年4月25日。

四、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报考程序

本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。

网址:http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考试录用系统)。

报名和资格初审:

网上报名时间:2022年4月26日9时—4月28日17时。

资格初审时间:2022年4月26日9时—4月29日17时。

报考人员在网上报名时间内登录瑞安市人事考试录用系统,仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写(上传)相关信息(材料)。仅注册不报名的,视为无效报名。

需上传的简历制作成1个(切勿多个)PDF格式文档,要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。简历涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项,且不影响报名资格的,可在目录下写“无”):

1.自我介绍

要求:字数300字内,正文用仿宋4号字体。

2.身份证

要求:提供有效身份证正反两面。

3.户口簿

要求:提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。

4.教师资格证

要求:提供与报考岗位学段学科相适应教师资格证,本人信息及发证机关公章所在页。未取得教师资格证,但符合报名资格的,请注明“无”。

5.学历证书

要求:提供研究生、本科毕业证书及学历证书电子注册备案表。国(境)外留学归来的报名人员,须用教育部留学服务中心的学历学位认证书代替学历证书。2022届应届生目前未取得研究生毕业证书的,须提供研究生的教育部学籍在线验证报告。

6.学位证书

要求:提供硕士、学士学位证书。2022届应届研究生已提供教育部学籍在线验证报告的、或国(境)外留学归来已提供教育部留学服务中心的学历学位认证书的,相应学位证书无需提供。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。报名时未按规定上传附件或上传附件内容不全的视同资格初审不合格。通过资格初审的不能再报考其他岗位,未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序,或以其他不正当手段获取考试资格行为的,根据有关规定给予处理。

(二)笔试

通过资格初审人数与招聘计划数比例大于3:1的岗位,须先进行笔试(博士研究生直接入围资格复审),再根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员,最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试科目为《教育教学理论知识》,满分为100分,笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单,不纳入最后总成绩的计算。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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