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为适应清华附中郑州学校发展需要，根据《郑州市人民政府关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》（郑政〔2017〕36号）文件精神，经组织调研，2022年公开招聘中小学教师52人，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘，接受社会各部门和广大群众的监督。
二、招聘岗位
（一）高中教师13名
1.在职5人：语文1人、数学1人、英语1人、物理1人、化学1人。
2.毕业生8人：语文1人、数学1人、英语1人、政治1人、物理1人、化学1人、体育1人、美术1人。
（二）初中教师22名
1.在职4人：语文1人、数学1人、历史1人、化学1人。
2.毕业生18人：语文4人、数学3人、英语2人、政治1人、历史1人、地理1人、物理2人、化学1人、体育2人、音乐1人。
（三）小学教师17名
1.在职4人：语文3人、数学1人。
2.毕业生13人：语文5人、数学2人、英语1人、科学1人、体育1人、音乐2人、美术1人。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法、诚实守信，品行端正，身心健康。
2.热爱教育工作，关爱学生、为人师表，具有良好的职业道德素养和符合岗位要求的身体条件。
3.在职人员报考时必须持有相应学科教师资格证和专业技术任职资格证；应届毕业生报考人员毕业时必须取得相应学科教师资格证；应届博士毕业生由于教育教学科研需要，可以上岗后取得教师资格证。
4.所学专业与应聘岗位一致或相近。
5.下列情形之一者不得应聘：①正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；②曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；③在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；④现役军人、普通高等学校在校生（2022年应届毕业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；⑤报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；⑥有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
（二）应届毕业生条件
1.全国普通高等学校2022年应届毕业生，不接受定向生、委培生报名。
2.全国普通高等学校硕士研究生及以上学历，毕业时须取得毕业证和相应的学位证（教育部直属重点师范大学的公费师范生可放宽至本科学历、学士学位）。
3.具备较好的理论基础和专业素养；综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。
4.全国普通高等学校应届硕士研究生年龄30周岁以下，1992年1月1日（含）以后出生（特别优秀者可适当放宽年龄至32周岁）；应届博士研究生年龄35周岁以下，1987年1月1日（含）以后出生；应届本科生、公费师范生年龄28周岁以下，1994年1月1日（含）以后出生。
（三）在职教师条件
1.大学起始学历为全国普通高等学校本科学历。
2.有一定学科竞赛经验，各学科教学骨干，教学成绩突出。
3.获得省优秀教师、省骨干教师、省学术技术带头人称号者优先考虑。获得省级名师工作室、省名班主任工作室主持人优先考虑。
4.中小学二级教师年龄32周岁以下，1990年1月1日（含）以后出生；中小学一级教师年龄38周岁以下，1984年1月1日（含）以后出生；中小学高级教师年龄42周岁以下，1980年1月1日（含）以后出生；中小学特级教师年龄45周岁以下，1977年1月1日（含）以后出生。
