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各中小学、幼儿园、下属单位：
根据城区教育发展的实际需求，经研究，决定公开考录城区部分学科教师。现将有关事项通知如下：
一、考录岗位及人数（共14人）
中学语文教师1人（职业中专1岗）；
中学数学教师3人（盂溪中学1岗、职业中专1岗、仙居二中1岗）；
中学英语教师2人（职业中专1岗、实验中学1岗）；
初中信息技术教师1人（安洲中学1岗）；
初中社会教师1人（实验中学1岗）；
小学语文教师1人（特教中心1岗）；
小学数学教师2人（特教中心2岗）；
小学英语教师1人（船山小学1岗）；
小学体育教师1人（特教中心1岗）；
小学音乐教师1人（特教中心1岗）。
二、报考对象及条件
1．报考小学学科教师对象限于目前从事小学学科教学工作的在职在编教师；报考高中、初中学科教师对象限于目前从事初中学科教学工作的在职在编教师。
2．报考对象应具有相应类别或高一级别的教师资格且现任教学科及教师资格证上学科与报考学科相同。
3．报考对象应具有本科学历（不含在读）。
4．有下列情形之一的教师不得报考：
⑴教龄未满三周年；
⑵取得中高级职称未满三周年；
⑶近三年受过党政纪处分；
⑷参与有偿家教或违反其他师德行为的；
⑸已在城区工作。
三、报名形式、时间及流程
1.报名形式：考录城区教师报名实行网上报名、上传资料图片、网上审核、自主缴费上传凭证方式进行（学科报名人数最后以网上审核缴费人数为准）。报名过程中碰到软件问题，请咨询13968569010沈老师。
2.网上报名时间：2022年4月22日一天，截止下午5点止。
3.报名流程：
（1）注册。报考者请在规定网报时间内登录网址：http://jsbm.xjedu.org/jc.aspx，统一用身份证号码作为用户名进行注册并登陆，保存好注册的用户名和密码，以免影响报名。
（2）填写报名表。点击“填写报名表”图标，进入报名表填写界面，按表格要求填写个人基本信息并上传个人近期一寸免冠照片（证件照），填写的信息务必真实有效。填写完成以后点击“保存修改”。
（3）打印报名表。报名表打印后，需经学校审核并由校长签署意见加盖学校公章方为有效。
（4）提交证书图片。点击“提交证书图片”图标，根据系统提示提交对应的各种材料的照片（报名表、本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、教师资格证书及有关荣誉证书——与报考学科相一致的市县教坛新秀、教学大比武、优质课评比等原件照片，每张照片文件大小控制2M以内），全部提交完成后点击“申请审核”按钮。请及时重新登录系统点击“审核结果”查看报名的审核情况，通过或者没有通过都会有相应的提示信息。如果没有通过的，请根据审核提示进行相应修改后再次申请审核。
（5）缴费及凭证上传。审核通过后点击“提交缴费凭证”图标，查看缴费金额和方式，并按要求进行缴费，缴费后请及时将缴费凭证（备注上考生姓名和报考学科）上传至系统，并点击“申请审核”。未缴费并上传凭证的报名无效。
（6）打印准考证。5月10日至13日考生可以登录系统，点击“打印准考证”图标进行准考证打印。
四、笔试内容、时间及地点
1.笔试内容：统一参加新教师招聘考试，科目为《教育基础知识》（卷面满分100分）和《学科专业知识》（卷面满分100分）。笔试成绩按教育基础知识占30%、学科专业知识占70%的比例计算综合得分。
2.笔试时间：2022年5月14日（具体时间见准考证）
3.笔试地点：仙居中学。
考试时须带本人准考证、身份证或其他有效证件。
五、教学业务荣誉加分项目及分值
2019年7月31日及以前取得有关教学业务荣誉的才可以加分。具体为：
1.教坛新秀：市级7分、县级4分。
2.教学大比武：市级一等奖7分、二等奖5分、三等奖3分；县级一等奖4分、二等奖2分、三等奖1分。
3.优质课评比：市级一等奖5分、二等奖4分、三等奖2分；县级一等奖2分、二等奖1分。
说明：加分项目与报考学科须相一致；同一项目按最高级别计分，不同项目可累计加分。
六、拟录用人员资格审核(必须本人到场)
1.审核时间：2022年6月20日下午2︰30—5︰00。
2.审核地点：仙居县教育局人事科。
3.审核时需提供以下材料：
⑴《考录城区教师报名表》(需校长审核签字并盖章)；
⑵本人身份证原件及复印件；
⑶学历证书（原始学历和现学历）原件及复印件；
⑷教师资格证书原件及复印件；
⑸专业技术职务证书原件及复印件；
⑹普通话等级证书原件及复印件；
⑺县级及以上有关荣誉证书（市县教坛新秀、教学大比武、优质课评比）原件及复印件。
七、录取办法
1．各学科根据笔试成绩和荣誉业绩累计加分后，按报考者总分从高到低的顺序由报考者自行选择就职学校。若最后一名出现同分数，则教龄长的优先录取；教龄相同的，则年龄大的优先录取。若择岗时出现同分的，则依次按笔试成绩、学科专业成绩从高到低的顺序择岗；若以上几项还是相同的，则依次按教龄、年龄长者优先择岗。
2．若报考人数与录用指标之比少于3︰1的，则减少录用指标。若已录用人员放弃录用资格的，则按总分从高分到低分进行递补。
3．若录用人员有反映参与有偿家教或违反其他师德行为经查实的取消录用资格，其空缺岗位按总分从高分到低分进行递补。
4.择岗到城区学校的教师如因本轮岗位设置中相应岗位无空缺的，则降级聘用。
仙居县教育局
2022年4月11日
