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根据教育事业发展和教师队伍建设的需要，现将我市2022年中小学教师招聘的有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次拟公开招聘中小学教师207名，详见附件1。
二、招聘条件
（一）面向社会招聘
1.热爱教育事业，遵纪守法。
2.身心健康，能胜任学校教育教学工作。
3.具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
4.学历和户籍要求
①普通高校硕士、博士研究生毕业且取得相应学历和学位证书；
②一流大学建设高校、一流学科建设高校全日制本科毕业；
③全日制普通高校本科毕业；
④非全日制本科毕业；
⑤全日制普通高校师范类专业专科2022年应届毕业生；
中学限①-③报考，小学限①-⑤报考。
①-③报考对象户籍不限，④-⑤限永康生源或永康户籍报考。
5.教师资格要求
报考高中各岗位要求具备高中及以上教师资格证，报考初中各岗位要求具备初中及以上教师资格证，报考小学各岗位要求具备小学及以上教师资格证。已取得相应《中小学教师资格考试合格证明》的，可暂视同具备相应的教师资格证报名。
全日制普通高校2022年应届毕业生及符合学历①②的对象可暂不具备相应教师资格证先报名。
6.年龄要求：1986年1月1日及以后出生。
7.有下列情形之一者，不能报考：
（1）《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
（2）在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
（3）近三年内因违规带生等师德师风问题受到查处的人员；
（4）永康市事业单位在编工作人员；
（5）其他经认定不宜报考的情形。
（二）定向雇员制教师招聘
定向雇员制教师招聘范围为在我市服务已满一年（时间截止到2022年2月底），且年度考核合格及以上等次的在岗雇员制教师。
三、报考程序
（一）报名
1.报名时间：自2022年2月28日起，截止到2022年3月4日，逾期报名无效。
2.报名方式：下载“钉钉”app，用钉钉扫描左下方二维码加入组织，加入组织后扫描右下方二维码填写报名表。（报名入口于2月28日8:30正式开放）
3.报名方法：原则上每人限报一个岗位，报考定向雇员制教师岗位的不得同时报考面向社会招聘岗位。（报名对象若同时符合2022年永康市雇员制教师招用条件，可兼报同学段同学科的雇员制教师岗位，详见《2022年永康市雇员制教师招用简章》）
因面向社会招聘的小学语文岗位计划数较多，报名及考试时分设“岗位一”和“岗位二”分别进行。
4.经资格审查，若岗位报名人数不足招聘计划数3倍，该岗位将按比例核减计划数或取消该岗位招聘计划。除资格审查不通过或岗位取消的人员可限时改报外，其余报名人员一经报名不得改报。资格审查参照公务员招聘办法，先在线审核，审核通过的报名人员允许参加笔试。笔试结束后对拟入围面试人员进行资格复审，复审不通过的人员不得入围面试。
5.考试收费标准为每人100元，缴费会以短信形式通知。缴费时间为3月9日-3月10日，未在规定时间内完成缴费的报名无效。报名缴费成功后原则上不予退费。（兼报公开招聘教师岗位和雇员制教师岗位的，只收取一次费用）
（二）考试
报考人员必须参加由永康市人力资源和社会保障局、教育局联合组织的业务考试。面向社会招聘的业务考试分为笔试、面试，定向雇员制招聘的业务考试为面试。
1.笔试
