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为加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《贵州省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《印江自治县关于加强人才培养引进加快科技创新的意见》等规定，经研究，决定面向社会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才39名。为确保本次人才引进工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
人才招聘（引进）工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生健康局和县人社局分别成立教育、卫生健康、综合引进人才工作领导小组，按照“以岗选人、优中选优”的原则，制定工作方案，组织实施。
二、引进原则
按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用的程序进行。
三、引进计划
本次面向社会公开招聘（引进）高层次及急需紧缺人才39名，其中教育类15名、卫生类17名，综合类7名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2022年事业单位招聘（引进）高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》。
本次教育类、卫生类职位中非高层次职位引进硕士研究生学历学位及以上毕业生不占本次引进人才计划职位数。
四、引进对象
（一）卫生类、综合类职位
1、取得大学本科学历学位的应（往）届毕业生。不含2022年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
2、取得研究生（第一学历为大学本科并取得学士学位）及以上学历的应（往）届毕业生的高层次人才。
（二）教育类职位
1、硕士研究生及以上学历学位的应（往）届高校毕业生。
2、教育部部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）应（往）届公费本科毕业生。
3、当年第一批次本科录取的综合类和师范类大学应（往）届毕业生。
4、不含2022年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
五、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备拟引进职位所需的其他资格条件。
（二）引进对象中取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才，年龄在40周岁及以下；其他报考人员，年龄在35周岁及以下。年龄计算至2021年12月11日。
（三）具有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.经人民法院决定纳入的失信被执行人；
3.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年；
4.截止2021年12月11日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师；
5.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限；
6.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形；
7.印江自治县内机关事业单位在职在编工作人员；
8.在读的在校生、现役军人及2022年不能毕业的。
9.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。
六、引进程序及方式
按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批及聘用等程序，教育类和卫生类采取现场引进的方式，综合类采取网上邮箱报名的方式进行。
（一）报名时间及地点
1、教育类职位：采取校园招聘的形式
报名时间及地点：
（1）华中师范大学2021年12月11日至12月12日（9:00-17:30）
（2）华南师范大学2021年12月16日至12月17日（9:00-17:30）
（3）华中师范大学已招聘（引进）职位不再到华南师范大学报名招聘（引进），剩余职位到华南师范大学报名开展招聘（引进）。
教育类职位校园招聘后剩余职位于2022年6月30日前根据本实施方案另行发布公告开展招聘（引进）。
2、卫生类职位：卫生类职位报名时间及地点另行发布公告
3、综合类职位：
报名时间：2021年12月11日至12月30日（9:00-17:30）。
