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2022年湖南长沙市第六中学引进和选调教师公告【25人】(2)

时间:2021-12-01 16:21:34 点击:

五、考核

1.入围考核人员和资格初审合格的选调骨干教师参加考核。

2.为做好疫情防控检测工作,考生须在12月5日(星期日)上午7∶30前到达学校检测点接受检测,未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于上午8∶00到学校图书馆二楼学术报告厅集合参加考核,否则视为自行放弃,不能参加考核。7∶30前到达学校检测点的考生,因检测工作需要未在8:00到达学校图书馆二楼学术报告厅的,由专人引导至学术报告厅,可以参加考核。考生来校参加考核环节,应随身携带彩色打印纸质版24小时内健康码、行程码的绿码和48小时内核酸检测阴性纸质版证明。

2.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代,下同)参加考核,否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资。

3.当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶6时,考生须先参加知识测验,内容为专业知识,时长90分钟,满分为100分。知识测验后,各岗位依考生知识测验成绩按1∶6的比例确定入围考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)。报名情况、资格初审合格人员名单见12月3日下午15:00左右在学校官网公布的《补充通知》。

4.考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②信息技术7070、体育(田径)7071岗位考核由面试、试教、技能测试组成,其他岗位考核由面试、试教组成。面试、试教、技能测试满分均为100分。面试、试教时长共10钟,准备时长共40钟。技能测试办法见下表:

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数,下同)。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取(技能测试同时进行的,测试成绩在学校官网集中公布)。

⑤考核由面试、试教组成的,按3∶7的比例合成考核成绩,由面试、试教、技能测试组成的,按2∶3∶5的比例合成考核成绩。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

六、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)

1、以岗位计划数为基数,按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定签订《预录用意向协议书》人选。总成绩相同的,考核成绩高者入围;考核成绩相同的,则考核占比高的项目成绩高者入围。

2、入围人员与学校签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员,视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现放弃预录用情况时,按总成绩从高到低依次确定递补人选。

3、请入围人员按下表要求备好材料,于12月6日(星期一)上午9:30到学校德润楼二楼党建活动室签订《预录用意向协议书》:

七、联系方式

联系电话:0731-82195507、0731-82197407

(工作日上午8:00--11:40、下午2:10--5:10)

学校地址:长沙市芙蓉区车站北路兑泽街1号长沙市第六中学

附:

1.《报名表》.docx

2.《承诺书》(公费师范生).docx

3.《承诺书》(高校毕业研究生).docx

4.《承诺书》(选调骨干教师).docx

长沙市第六中学

2021年11月29日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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