面试结束后，由招聘单位在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
（三）体检、考察
体检、考察参考公务员体检、考察的有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院的结论为准。
（四）公示、聘用
公示：体检、考察后，根据体检、考察结果确定聘用对象并进行公示。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
聘用：拟聘用人员收到聘用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。其中2022年全日制普通高校应届生须在2022年8月31日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）,未能在规定时间内取得相应的学历证书，不予办理录用手续，不再递补。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年（含试用期）。新聘人员试用期一年，试用期满未能取得适用的教师资格证者，不予转正定级；试用期满经考核不合格者，予以解聘；试用期满后考核合格者，予以正式聘用。其他人事管理事宜参照本县人事管理相关文件执行。
咨询电话：
景宁县教育局0578—5081341
景宁县人力资源和社会保障局0578—5092787
附件1：2021年景宁畲族自治县招聘紧缺中小学教师计划
附件2：2021年景宁畲族自治县招聘紧缺教师报名表
中共景宁畲族自治县委编制委员会办公室
景宁畲族自治县教育局
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局
2021年11月25日
