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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于深化放管服改革增强事业单位公开招聘针对性时效性的通知》（鄂人社函〔2018〕76号）、《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于做好2021年全州事业单位专项公开招聘工作人员的通知》（恩施州人社函〔2021〕11号）等文件要求，为满足用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开专项招聘工作人员12名。具体岗位及资格条件详见《建始县第一中学2022年专项公开招聘事业单位人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具备良好的职业道德；
3．遵纪守法，品行端正；
4．具备岗位所需专业知识和业务能力；
5．具备岗位所必需的其他条件（详见岗位表）。
（二）有以下情形之一的不能参加本次招聘考试
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的；
4．全日制高校在读的非2022年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
5．现役军人；
6．按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；
7．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告在恩施州人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．enshi．gov．cn）和建始网（https：／／www．jsw118．com／）官网面向社会公布。
（二）报名时间、地点与方式
1．网上报名：
报名时间：2021年12月7日－12月9日12：00
报名方式：应聘人员按照《岗位表》中的联系方式，通过电子邮箱报名。所需材料：符合条件的报名人员根据所报岗位如实、完整填写《建始县第一中学2022年专项公开招聘事业单位人员报名表》（附件2）、本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证明材料，应届毕业生需提供学校出具的学籍学历证明材料、毕业生就业推荐表、成绩单，应届毕业生暂未取得教师资格证书的须提供教师资格考试合格证明及相应普通话等级证书或毕业高校出具的能在2022年7月31日前取得教师资格证书证明等相关资料的扫描件传至相应电子邮箱（详见《岗位表》）
2．现场报名：
考生于2021年12月11日（9：00－－11：30）到武汉卓悦假日酒店（武汉洪山区卓刀泉南路45号华中师范大学东门外）三楼东湖厅进行现场报名和资格审查。
3．对考生的特别提醒
网上报名提醒：
（1）网上报名提交后，24小时内未收到审核结果反馈的，考生应主动与工作人员联系，以免错失机会。
（2）考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。网上报名截止时间为2021年12月9日12：00，以工作人员邮箱收到邮件时间为准，请考生合理安排报考时间。
（3）考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
（4）考生网上报名提交相关材料，必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。
现场报名提醒：
考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间2021年12月11日11：30。
（三）资格审查
1．报名考生（含网上报名初审通过的考生）携带如下材料进行现场确认：《建始县第一中学2022年专项公开招聘事业单位人员报名表》（附件2）原件2份（注意贴好登记照片）、本人简历原件1份，身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证明材料原件及复印件各1份（原件现场审验，交复印件留存，应届毕业生需提供学校出具的学籍学历证明材料、毕业生就业推荐表、成绩单原件各1份，应届毕业生暂未取得教师资格证书的须提供教师资格考试合格证明及相应普通话等级证书或毕业高校出具的能在2022年7月31日前取得教师资格证书证明原件），所有考生需经现场确认方有资格参加测试。
2．现场确认时间及地点：2021年12月11日（9：00－－11：30）到武汉卓悦假日酒店（武汉洪山区卓刀泉南路45号华中师范大学东门外）三楼东湖厅进行现场确认，凡未在规定时间内参加现场确认的，取消测试资格。
3．招聘计划与资格审查合格人数之比不足1：3的，按实际报名人数保留该岗位。
4．需要明确的相关问题
