3.下载打印准考证
准考证打印时间另行通知，考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
（三）考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，考试总成绩最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），总成绩最低合格分数线为60分。
笔试成绩、面试成绩和总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
（1）笔试时间
笔试时间另行通知。
（2）笔试科目和内容
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试地点及成绩查询时间见《准考证》。
笔试内容：
公共类：《公共基础知识》
医学类：《医学基础知识》
教师类：《教育综合知识》
（3）笔试注意事项
考生按照规定的时间和准考证上的地点参加考试。认真落实国家、省、市疫情防控要求。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。
2.资格复审
资格复审由阳泉市矿区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在阳泉市矿区人民政府网站公布。
资格复审时，应聘人员须本人到场并提供毕业证、学位证（未要求学位证的除外）、身份证、笔试准考证、从业（职业、执业）资格证书等相关证件原件及复印件，以及招聘单位要求的其他材料。
除上述要求外，下列人员还需提供以下资料原件及复印件：
（1）已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（2）报考“应届毕业生岗位”视同2021年高校应届毕业生的考生，须提供本人档案存放证明和《个人未落实工作单位承诺书》（附件3）。
（3）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，服务期满有合格证的，可提供合格证书，没有合格证书的须登录原报名网站下载打印《服务基层项目人员审核表》（附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县（区）两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人力资源和社会保障厅盖章、“西部计划”项目和2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目的，由服务地县级农业主管部门、县级人社部门、市级农业主管部门审核盖章。
（4）退役军人报考须提供本人退伍证。
（5）已就业人员须出具单位同意报考证明（机关公务员、事业单位工作人员需出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）。
（6）“山西省政府购买基层公共服务岗位”的人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。没有合格证书的提供所在县级人社部门审核盖章的《服务基层项目人员审核表》（附件2）。
（7）应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查结果合格、不合格由审查部门提出意见，不合格的说明原因，取消资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补一次面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
3、面试
面试人员名单及面试时间、地点、形式等在阳泉市矿区人民政府网站公布。
（1）面试方式及内容
面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质，面试时间为10分钟。
面试对象为教师类的，面试采用讲课的方式进行，讲课内容为所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课），讲课10分钟。
（2）面试成绩及总成绩
面试满分100分。面试成绩占考试总成绩的40%。
面试成绩保留两位小数，总成绩保留两位小数。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、总成绩于面试当天在阳泉市矿区人民政府网站公布。
（四）体检和考察
1.对报考人员按照报考岗位以及考试总成绩由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例确定体检和考察人员名单。体检有关事宜在阳泉市矿区人民政府网站通知。体检费用考生自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。对体检结论不合格而需要复检的（在通知应聘者结果一周内，由本人提出复检申请），安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检费用考生自理，招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为主动放弃。体检结论不合格的，取消其聘用资格。
3.对通过体检的应聘人员进行考察。考察方案由用人单位主管部门制定并报矿区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组备案后，由其主管部门组织实施。
主管部门主要对应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现和需要回避的情况等进行考察，同时还要通过查阅被考察人员人事档案对其进行进一步资格复核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，主管部门可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。不按规定参加考察者，视为主动放弃。考察不合格的，不得聘用。
体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节主动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位总成绩，由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补一次体检考察人选。
(五）公示和聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选，在阳泉市矿区人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定办理聘用手续，并由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同。对有举报的拟聘用人员，由阳泉市矿区人力资源和社会保障局会同主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用。举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。取消后的空缺岗位不再递补。
对拟聘用的所有人员，由用人单位根据岗位需要，实行试用期制度（试用期包括在聘用期限内）。试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续。不合格者，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依照有关法律、法规规定，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
五、工作纪律
要严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘。整个招聘工作要坚持公开、公平、公正的原则，建立舆情监测报告制度，强化应急处理，严格落实公开制度、回避制度，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。对构成犯罪的人员，要依法追究刑事责任。
招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员，凡涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。
六、咨询、监督电话
咨询电话：0353--4043283
监督电话：0353--4069677
（工作时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）
七、其他事项
认真落实山西省阳泉市疫情防控要求，公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注阳泉市矿区人民政府网站相关公告。
未尽事宜，由阳泉市矿区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组研究确定。本公告由阳泉市矿区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组负责解释。
八、特别提示
1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班，目前社会上举办的各类招聘考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2、报名成功后，要确保联系电话畅通，并及时关注阳泉市矿区人民政府网站发布的后续公告、公示。
3、希望报考者合理安排自己的报名时间，不要集中在最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
附件1：阳泉市矿区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
阳泉市矿区2021年事业单位公开招聘工作人员领导组
2021年11月26日
