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为深入实施人才强区战略，不断优化人才队伍结构，为全区教育改革与发展提供坚强的人才保证和智力支持，经区委人才工作领导组研究同意，拟面向社会选调阳泉籍在外幼儿教师回乡任教。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持资格符合、学科需要、公正公平、择优选调的原则。
二、选调名额
根据工作需要，拟选调幼儿教师3名。
三、选调对象
1.阳泉籍在外地工作的在编在册幼儿园教师。
2.矿区机关事业单位人员直系亲属、配偶为外地的在编在册幼儿园教师。
3.阳泉市范围内，有志于到矿区工作的在编在册幼儿园教师。
四、安置单位
选调教师一律在阳泉市矿区新蕾幼儿园工作。
五、基本条件
1.政治思想表现好、品行端正;
2.年龄一般在35周岁及以下（1984年12月以后出生），中级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁（1979年12月以后出生）；
3.第一学历为大学本科及以上学历，3年以上工作经历（有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限）；
4.具有相应的教师资格证书；
5.近三年年度考核均为合格及以上等次，近三年师德师风考核均为合格及以上等次；
6.自愿接受工作安排和岗位调整。
具有下列情形之一的，不列入阳泉市矿区在编幼儿教师回乡任教计划实施范围：
1.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
2.受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;
3.因身体原因不能正常工作的;
4.法律法规规定的其他不宜调动情形。
六、工作程序
（一）个人申报
1.发布公告
在阳泉市矿区人民政府官方网站(www.yqkq.gov.cn)发布公告。
