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为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，根据《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，经县有关部门核准，结合学校用人需求，决定分两批开展招聘，其中第一批主要面向普通高校优秀毕业生及高层次人才招聘。现将2022年新教师第一批招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及名额
本次第一批招聘教师47名，其中高中段教师16名,初中段教师7名，小学段教师22名，幼儿园教师2名。（具体招聘岗位、计划和要求详见附件1、2）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.具有大学本科及以上学历；
3.年龄在30周岁以下（1992年8月1日以后出生）；
4.所学专业符合招聘专业要求。
（二）专业条件
应聘人员还须满足下列专业条件之一：
1.专业对口的2021、2022年全国普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生。国（境）外高校硕士研究生及以上学历毕业生（初始学历为大学本科）可等同于国内普通高等院校毕业生，须在2022年8月31日前（毕业时间为2020年10月1日至2022年8月31日）取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；
2.“双一流”建设高校建设学科、浙江师范大学初阳学院专业对口的2022年全日制本科学历毕业生；
3.全日制普通高校专业对口的2022年师范类本科毕业生（以入学时的分类为准）达到如下条件的：大学本科期间学年度获得校级一次一等奖学金或一次二等一次三等及以上奖学金或三次三等及以上奖学金，每学年限计一次；
4.中职学校技能专业教师，须为全日制普通高校专业基本对口的2022年大学本科毕业生，且达到如下条件之一：①在大学本科期间获得校级一次二等或两次三等及以上奖学金；②在大学期间获得全国技能大赛（全国职业院校技能大赛）三等奖及以上一次或全国一类技能大赛三等奖及以上一次或全国二类技能大赛二等奖及以上一次；
5.高中数学、物理、化学学科竞赛辅导型教师，须同时满足如下三个条件：①“双一流”建设高校建设学科专业对口的2022年全日制本科及以上毕业生；②在校期间表现优异，曾获校级及以上奖学金；③在大学或中学阶段曾获得相应学科竞赛省级及以上奖项。
（三）说明
1.对符合上述“专业条件”之一的报名对象户籍不限，教师资格证不作要求（但需在2023年12月31日前取得）；
2.本科毕业生报考岗位应与专业要求相一致，小学教育、艺术教育可以按照侧重方向报考，硕士研究生及以上学历的报考岗位应与专业要求相一致或相近相关；
3.符合“专业条件”第1、2条学历条件的考生，在报考初中和小学教师岗位时，专业要求可作适当放宽，原则上文科类的可以报考语文、英语、社会，理科类的可以报考数学、科学（体育及艺术类专业毕业生不在以上放宽范围,浙江等实行新高考的，可参考选考科目），据此报考的应提供高考地教育局出具的系文科生或者理科生的证明。
三、招聘方式
本次招聘分两种形式：一是11月中旬用人学校赴高校公开招聘；二是11月底在用人学校开展公开招聘。
（一）赴高校公开招聘
用人学校将前往浙江师范大学进行招聘宣讲、现场报名、组织考核，考核后择优当场确定拟聘用人员。具体招聘学校、招聘职位及招聘人数等详见附件1。若疫情防控不允许校园招聘，将在海盐县政府信息公开平台（http://www.haiyan.gov.cn/）和“海盐教育”微信公众号上及时发布公告。赴高校公开招聘推出的岗位中未满额的招聘计划将并入11月底在用人学校开展的公开招聘。
1.报名时间和地点：
浙江师范大学专场时间：2021年11月13日9:00-12:00，地点：浙江师范大学东门内网球场；下午进行考核（注：疫情防控期间，浙江师范大学线下校园招聘活动只对本校学生开放）
赴高校公开招聘未完成的招聘名额并入11月底在用人学校开展公开招聘名额。
2.报名时须提供的相关材料：
①报名表1份（附件3：点击左下方阅读原文可下载）；
②应届毕业生提供毕业生就业推荐表或就业协议书，往届生提供毕业证书；
③应届师范类毕业生由毕业学校出具是否师范类的证明；
④有效期内居民身份证；
⑤各类获奖证书原件；
