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根据湖州市人力资源和社会保障局、湖州市教育局《关于做好市直属学校招聘高校优秀应届毕业生有关事项的通知》等文件精神，结合市直属学校发展需要，湖州市教育局所属的湖州中学等12所学校面向全国普通高等院校2022届毕业生公开招聘教师若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则：坚持公开、公平、竞争、择优的原则
二、招聘组织：由湖州市教育局统一组织
三、招聘计划：湖州中学等12所学校共推出70个事业编制教师岗位，具体详见《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生计划总表》（附件1）。因先后需进行多场次校园招聘，各招聘场次的具体岗位计划以现场公告为准。
四、招聘范围和对象
1.北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学和浙江师范大学等10所师范院校的2022届师范类本科毕业生；
2.除上述10所高校之外的其他师范院校或综合性普通高校中的2022届师范类优秀本科毕业生，需符合以下条件之一：
①获得校级及以上优秀毕业生；②获得校级及以上优秀学生（三好学生）；③获得校级及以上优秀学生干部（团干部）；④获得学院级及以上优秀共产党员；⑤大学期间担任一学年以上的学院级学生会副部长及以上的学生干部；⑥获得校级学年度二等及以上奖学金一次（以学期为单位奖励的，2个学期的合并计算为一次，下同）；⑦获得校级学年度奖学金三等奖两次及以上。
3.全国“双一流”高校的2022届本科及以上学历的毕业生；
4.全国所有普通高校的2022届硕士研究生及以上学历的毕业生；
5.位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大学排名最新榜单前100名国（境）外高校的硕士研究生及以上学历学位的毕业生，要求学历学位获得时间在2021年以后的，报名时需提供教育部留学服务中心已认证的国外学历学位认证书。
五、招聘资格和条件
1.政治思想表现好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录，政审符合要求；
2.身体健康，心智健全，体检符合要求；
3.具备教师基本素养和教育教学能力，教师资格证仍实施“先上岗、再考证”阶段性措施；
4.所学专业与招聘岗位专业对口。专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，只招聘二级学科专业一致的，其中全国36所A类“双一流”高校的毕业生专业要求可适当放宽；
5.具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可等情况，户籍不限；
6.硕士研究生年龄在28周岁以下（1992年11月4日以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1985年11月4日以后出生）；
7.符合招聘计划中规定拟任岗位所要求的其他资格条件，具体详见《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生计划总表》（附件1）。
六、招聘程序和办法
(一)报名方式
1.网络报名
网络报名时间：本公告公布之日起至各高校现场报名的前一天止，请各位应聘毕业生合理选择面试地点，并在报名表中注明。网络报名时每位毕业生可报多个岗位，但需在现场确认时接受调剂。
相关材料及投递方式：将《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生报名表》（附件2）及资格审核中所需的材料原件拍照或扫描成PDF格式分类打包发送到应聘学校邮箱（详见下文中的联系方式），邮件主题和文件名均命名为“应聘学校+学科+姓名”。
2.现场报名
我们将组织用人学校前往杭州师范大学、浙江大学、浙江师范大学等省内高校进行招聘宣讲、现场报名（现场报名时每位毕业生限报1个岗位）、考试考核，考核后择优当场确定拟录用人员名单。具体校园现场招聘时间、地点如下（若疫情防控不允许校园招聘，我们将在“湖州人才网”及时发布补充公告）：
（1）杭州师范大学专场时间：2021年11月11日9:00-12:00，地点：杭州师范大学仓前校区恕园13-201；（注：疫情防控期间，杭州师范大学线下校园招聘活动只对本校学生开放）
（2）浙江大学专场时间：2021年11月12日9:00-12:00，地点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心第一报告厅；（注：疫情防控期间，浙江大学线下校园招聘活动只对本校学生开放）
（3）浙江师范大学专场时间：2021年11月13日上午9:00-12:00，地点：浙江师范大学东门内网球场；（注：疫情防控期间，浙江师范大学线下校园招聘活动只对本校学生开放）
省内外其他高校现场招聘要视当地疫情防控情况另行安排，条件成熟时我们将及时发布补充公告，请应聘毕业生随时关注“湖州人才网”（http://www.hzhr.com/）。欢迎省内外高校符合应聘条件的毕业生先进行网络报名，我们将及时汇总网络报名情况，研究面试方式、时间和地点，确定后通知符合应聘条件的毕业生。
（二）资格审核
校园招聘当天由湖州市教育局组织应聘学校进行现场资格审核。凡是报名的应聘毕业生应填写《湖州市教育局直属学校招聘2022届优秀毕业生报名表》并递交毕业生就业推荐表，本人有效期内第二代身份证，个人简历（包括：现家庭居住地，高中以来的学习经历、个人获奖荣誉、教学实习经历等），大学期间的本科、研究生阶段学习成绩单（需加盖学校教务部门公章），相关获奖证书、荣誉证书，学生干部任职证明材料（需加盖学校相关部门公章），本科毕业证书、学位证书（此项为研究生需提供）等。上述材料要求提供原件，原件校验后返还本人，各交1份复印件。
采用网络报名的毕业生通过初审后，由应聘学校负责通知毕业生到报名现场确认，现场确认所需递交材料与现场报名的人员要求一致。
资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消面试资格或录用资格。
（三）考试考核
校园招聘当天下午或晚上，通过资格审核的毕业生进入考试考核阶段，招聘计划数与各岗位报考人数的报考比例不得低于1：2，未达到规定比例的，相应核减或取消岗位招聘数。湖州市教育局会同招聘学校考评组统一组织考试考核，考试考核根据招聘岗位特点，视情采用笔试、面试、面谈和试讲等形式中的若干种方式开展。考试考核以学校为单位进行，具体时间、考试方式由考核组电话通知到应聘毕业生，请保持手机畅通。
（四）考察和体检
考试考核后，考评组将考试考核成绩、拟招聘录用人员名单报市教育局、市人力社保局审核同意后，由市教育局统一组织考察、体检。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关政策执行。考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。体检时间地点另行通知，来湖体检的路费按相关政策补贴。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。考察和体检中任何一项不符合规定的，即取消聘用资格，空缺名额不再递补。
（五）公示和聘用
考察、体检后，湖州市教育局统一在“湖州市教育局网”（http://huedu.huzhou.gov.cn/）、“湖州市人力资源和社会保障局网”（http://hrss.huzhou.gov.cn）、“湖州人才网”（http://www.hzhr.com/）公示招聘结果，公示期为5个工作日。
拟聘人员公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用学校提出聘用意见，报市教育局、市人力资源和社会保障局办理备案手续，签订就业协议；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，空缺名额不再递补。
七、纪律监督
（一）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市教育局反映，以便及时研究处理。联系电话：0572-2398591(纪检组)。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
八、其他说明
