贵州省正安县引进高中教师简章
为解决我县高中教师紧缺问题，进一步优化人才队伍结构,促进我县经济社会的可持续发展，经正安县人民政府同意，拟从西南大学等高校相关专业的本科生或研究生中，招聘2013年应届毕业生93人。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、招聘形式
到西南大学进行现场招聘。
二、岗位设置
本次引进高中教师93名（具体岗位设置情况见附件）。
三、招聘对象及条件
（一）招考范围：全国“985”、“211”工程院校及同批次录取的全日制普通高等院校获学士学位的应往届未就业的本科及以上毕业生。
（二）招考对象及条件：年龄在30岁以下（1983年1月1日后出生）的“985”、“211”工程院校及同批次录取的全日制普通高等院校获学士学位的应往届未就业的本科及以上毕业生。已聘人员聘期三年内必须取得相应教师资格，否则视为不合格解聘。
四、报名
西南大学招就处现场招聘（现场招聘时间定于2012年12月9日）。应聘人员报名时需提供以下材料：
1.《就业协议书》原件。
2.应届毕业生应携带“自荐书”。
3. 计算机考试证书、普通话考试证书、外语考试证书等相关证明材料。
4.有效《居民身份证》原件及复印件1份。
5. 本人近期免冠小二寸照片2张。
报名时间：2O12年12月9日（上午：9:00—12:00，下午：13:00—15:00）。免收报名费。
五、资格审查
由县考试考核工作领导小组办公室对应聘人员统一进行资格审查，合格者准予参加考试面试。
六、面试
面试测评由正安县考试考核工作领导小组办公室组织相关人员进行。面试内容：思想政治素质、专业知识水平,逻辑思维、组织、表达能力等。面试分数为100分。
若遇应聘人员面试分数出现并列的，另行安排时间测评。
七、体检
体检按考试考核分数从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）规定执行，体检不合格的，按面试成绩依次递补进行体检，体检费用由考生自理。
八、录取方式
面试、体检合格后，签《就业协议书》，并获得事业编制。
九、工资及福利待遇
工资及福利待遇标准根据贵州省事业单位工作人员收入分配制度相关规定执行。
十、纪律与监督
整个招聘过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
咨询电话：0852-6426172
监督电话：0852-6423996
正安县招考工作领导小组办公室
二0一二年十二月三日
附件：招聘计划.rar
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