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为促进我区教育持续健康发展，结合我区教育工作实际，经区党委、管委研究同意并报市编办核定，拟公开招聘5名教师，现将招聘工作公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和岗位所需的资格条件，采取公开考试、面试与考核相结合的方法，严密组织，严格操作，确保整个招聘工作顺利进行。
二、招聘人数及岗位要求
本次公开招聘教师5名。相关要求详见《回龙圩管理区2021年教师公开招聘职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.具备岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件。
7.不得报考的情形：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（4）在各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（5）法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2021年9月29日发布招聘公告，相关信息在回龙圩管理区政府网（http://hlxglq.yzcity.gov.cn/）、永州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yzcity.gov.cn/）公布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2021年10月18日至10月21日（工作日内上午8:00-12:00,下午2:30-5:30）。
2、报名方式：
（1）现场报名：到回龙圩管理区教育局报名并进行资格审查。
（2）网络报名：应聘人员将有关资料发送至电子邮箱:1010892275@qq.com，标题为：“毕业院校+所学专业+联系电话+姓名”。
3、报名要求:
（1）每名应聘人员只能报考一个职位。
（2）报名时需提供以下资料：①毕业证原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》，2021年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表（应届毕业生）；②有效身份证原件及复印件；③本人近期同底免冠1寸照片3张；④有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。⑤《教师资格证书》和相应《普通话等级证书》原件及复印件。
(3)为健全退役就业服务，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。
（4）技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件并不限专业的岗位。
4、资格审查
区教育局严格按照招聘条件对报考人员进行资格审查。经审查合格者，填写《报名登记表》、《考生诚信承诺书》。报考人员应认真阅读招聘公告和职位表，报考符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
专业审查参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。委托他人代理报考事项的应聘人员，须提供本人签字的委托书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
5、准考证领取时间及地点：笔试开考前两天凭本人有效身份证到回龙圩管理区教育局领取。
（三）考试
1、笔试：笔试总成绩为100分，笔试成绩按60%计入聘用总成绩。公开招聘应形成竞争，有效报名人数与岗位招聘人数需达到3:1的开考比例。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经区教师公开招聘领导小组同意，可以取消或核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的，考生笔试成绩（笔试合成成绩）要达到60分方可列入面试对象；岗位报考人员都达不到60分的，取消该岗位招聘计划。
（1）笔试内容：报考职位相应学科知识（占笔试总分的60分），教育学、教育心理学相关知识（占笔试总分的40分）。
（2）笔试时间：另行通知
（3）笔试地点：详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。
2、面试：面试总成绩为100分，面试成绩按40%计入聘用总成绩
（1）面试时间及地点：另行通知。
（2）面试方式：面试采取试教的形式进行，备课时间为30分钟，试教时间为15分钟，试教内容为相应职位的现行教材。
（3）面试对象：①根据笔试成绩从高到低的顺序按1：2确定面试对象，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。如未达到面试比例又无递补的，面试对象可按实际人数确定面试对象。报考人员被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补（递补不超过两次）。
(4)经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例，面试成绩需达到70分方可确定为体检对象。
