江苏省省级机关第一幼儿园2013年幼儿教师招聘信息-南京教师招聘.

　为更好地选拔优秀人才，充实幼教系统队伍，优化人员结构，江苏省省级机关事务管理局直属事业单位江苏省省级机关第一幼儿园（差额拨款）决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式、地点

　　集中报名时间： 2012 年 12 月 15 日至 12 月 16 日上午9：00—11：30，下午2：00—4：30

　　报名方式和报名地点：现场报名，（地点：南京市中山北路40号，江苏省省级机关第一幼儿园）；

　　（二）报名注意事项及资格审查

　　1、报考者报名时须提交下列材料： ①本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②毕业证书（2013届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》）；③身份证；④《江苏省省级机关事务管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》；⑤教师资格证书和普通话二级甲等及计算机应用等级证书。报名时需提供上述证件的原件和复印件，所提供的证件必须真实有效。报考人数少于招聘人数3倍将取消招聘，并在省人力资源和社会保障网上公告，江苏省省级机关第一幼儿园同时通知已报名的人员。

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过报名资格审查后的考生，可于2012年 12 月 20 日到南京市西康路47号江苏省省级机关事务管理局502室领取准考证。如委托他人领取准考证的，被委托人需持本人及报名者身份证原件方可领取。

　　3、应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：笔试；面试。

　　（一）笔试内容包括：招聘岗位所需要的专业知识，考试不指定复习范围，笔试由江苏省省级机关事务管理局自行组织。

　　（二）笔试时间为 2012 年 12 月 22日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　（三）笔试阅卷结束后，不设合格分数线，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数在1：3比例内，确定参加面试人选。

　　参加面试人员笔试成绩将在江苏省省级机关事务管理局网站（www.jsglj.gov.cn）进行公布，其余考生可凭准考证号在该网站查询。

　　（四）面试

　　面试按照江苏省省级机关事务管理局制定的面试办法执行。面试成绩由考官小组当场通知考生。面试具体办法和要求在面试时通知考生。

　　（五）成绩计算方法

　　笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。

　　所有招考工作在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准按照卫生部、教育部2010年10月26日第76号部长令《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》规定的幼儿教师上岗健康标准执行，在指定的医院进行体检。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（www.jshrss.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门审批备案后，江苏省省级机关第一幼儿园为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员若为应届大中专毕业生的，实行12个月试用期，其他人员的试用期为6个月，期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省省级机关事务管理局人事处负责解答此次招聘有关问题。

　　咨询电话：025-83398647

　　联系人：徐锋周磊

　　六、招聘工作监督

　　江苏省省级机关事务管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行监督。

　　纪检监督电话：025-83398629

　　联系人：张占军

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。