（一）资格初审
招聘单位或招聘单位主管部门在网上对应聘人员填写的信息认真进行资格初审，并在应聘人员报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对应聘人员填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审。招聘单位主管部门对照公告和《岗位表》所要求的报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件和复印件，审核同意后报复印件至公开招聘综合管理部门审核，招聘单位主管部门对报名材料原件与复印件的一致性负责。
资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书或通过执业资格成绩单等材料一份（2021年应届毕业生需提供推荐表原件及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录）。2019年和2020年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的人员，应聘面向2021年毕业生岗位，还须签订未落实工作单位的承诺书（附件2）。
资格复审时间：2021年6月20日（周日）上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
资格复审地点：丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅（开发区凤凰路85号）
通过资格复审人员名单在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布；资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的考生（部分岗位入围比例另有要求的，从其要求），以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
（一）考试方法、成绩计算
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质（通用类专业技术计算机类岗位）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-会计、审计）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-统计及其他）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术法律类岗位）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术其他类岗位）》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
C类岗位考试由笔试、专业面试或专业技能测试等部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质（通用类专业技术其他类岗位）》；笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业面试、专业技能测试人选(末位同分则一并进入)。笔试、专业面试、专业技能测试均采取百分制。专业面试、专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
“通用类专业技术其他类岗位”与“管理类岗位”笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩。
拟聘人员的各单项考试成绩以55分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试的组织实施
各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）统一组织。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间：2021年6月13日；结构化面试、专业面试或、专业技能测试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
阅卷结束后，笔试成绩将以百分制的形式在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站上公布，应聘人员可凭准考证号查询。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。面试（专业面试、专业技能测试）没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试（专业面试、专业技能测试）成绩应不低于60分。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试（专业面试、专业技能测试）成绩高者入围；如面试（专业面试、专业技能测试）成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中（丹阳市人事考试中心）参照普通公务员录用体检标准组织进行，考察由各招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2.2021年应届毕业生在2021年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2021年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。
政策咨询电话：0511—86571172
考务咨询电话：0511—86571677
监督电话：0511—86926866。
中共丹阳市委组织部
丹阳市人力资源和社会保障局
2021年5月18日
