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为吸纳高层次教育人才，根据国家、省、市事业单位招聘有关规定，结合学校工作实际，经武城县委、县政府批准，武城县第二中学在省内外高校现场招聘紧缺学科高中教师30人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备的用人标准。
（三）坚持评委外聘原则。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）身心健康，年龄在35周岁以下（1985年4月29日以后出生）。
（三）本科及以上学历，学士及以上学位的2021年应届毕业生、择业期（2019年、2020年）内未落实过工作单位的高校毕业生。
（四）本科限师范类毕业生（语文和英语学科除外）报名，研究生不限师范类毕业生。
（五）不限户籍和生源地。
（六）专业课成绩良好，入职1年内须取得相应教师资格证书。
（七）具备招聘岗位所需的其它资格条件。
（八）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
2021年应届毕业生，其学历证书、相应学位证书应于2021年7月31日前取得；留学回国人员报考的，报名时须提供教育部门学历认证材料。
本次招聘中的“应届高校毕业生”，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。
本次招聘中的“择业期内未就业的高校毕业生”，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2019年、2020年）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
有下列情形之一的不得应聘：
1.触犯刑律，受过刑事处罚的；
2.在校期间受过“记过”以上处分而没有撤销的；
3.凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意的；
4.在读普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）；
5.现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。
三、教师招聘岗位
武城县第二中学招聘高中教师30人，其中语文教师8人，英语教师8人，生物教师4人，政治教师4人，历史教师2人，地理教师4人。
本科毕业生岗位暂定15个，研究生及以上毕业生岗位暂定15个。本科毕业生招聘岗位和研究生及以上毕业生招聘岗位，根据招聘实际情况，适当调整。
武城县第二中学将先后在哈尔滨师范大学、咸阳师范学院、聊城大学等高校组织专场招聘会（具体时间见附件4），其他高校毕业生可到上述院校参加现场招聘，上一场招聘会剩余岗位调整到下一场招聘会，具体岗位招满则后续专场不再招聘相应岗位。学科间招聘岗位可根据实际情况适当调整。
具体招聘岗位及招聘条件见附件1。
四、招聘方式和程序
采取现场报名的方式，时间截止专场招聘会当天上午12:00，面试时间及地点届时通知考生。
（一）个人报名与资格审查
1.个人报名。应聘人员须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《武城县第二中学公开招聘教师报名登记表》（附件2）、《武城县第二中学公开招聘教师诚信承诺书》（附件3）。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书或教师资格合格证明（如有）等。2021届毕业生提交学校教务部门出具的学历、学位证明和学校核发的就业推荐表、大学成绩单等；择业期（2019年、2020年）内未就业毕业生提供就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表；研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证。
上述材料均需提供原件和复印件。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
2.资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备报考条件的，取消其报名和录用资格。
