文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入湖北教师招聘群：365239312，考情、招聘信息早知道！
为确保我县2021年中小学（幼儿园）公开自主招聘非新机制教师工作顺利进行，根据相关政策及要求，特制订本公告。
一、招聘岗位及数量
根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2021年我县面向社会公开自主招聘中小学（幼儿园）非新机制教师共18名，具体招聘岗位、计划及资格条件详见《2021年兴山县中小学（幼儿园）公开自主招聘非新机制教师岗位需求表》（附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
3.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
4.学习成绩优良，身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；
5.具备岗位所必需的其他条件，每个岗位的具体招聘条件见《岗位表》；
6.报考中小学非新机制教师年龄应在1991年1月1日及以后出生；资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至1986年1月1日及以后出生。报考乡镇幼儿教师年龄应在1981年1月1日及以后出生。
7.持有相应学段教师资格证书。报考中小学非新机制教师持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。报考乡镇幼儿教师需持有幼儿园教师资格证。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.在读全日制普通高校非2021年应届毕业生(在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考)；
4.现役军人；
5.已进入兴山县机关事业单位人员；
6.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。
三、报考程序及步骤
本次公开招聘工作采取本人网上报名、全省统一笔试，县内组织面试的方式进行。招聘公告通过湖北省教育考试院网、兴山县人民政府网（http://www.xingshan.gov.cn/）、“兴山教育”微信公众号面向社会发布。
（一）网上报名（2021年4月6日至10日）
1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
2.报考人员请于2021年4月6日9:00至4月10日21:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
3.2021年湖北省中小学(幼儿园)教师公开自主招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。
4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。
5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。
（二）笔试（2021年5月9日）
1.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。
教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。
教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。
2.笔试时间：2021年5月9日8∶30--12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织，省直相关部门组织巡视并指导各地开展巡视工作。
笔试成绩于5月底前在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。
（三）面试
在落实疫情防控要求下，适时组织面试。面试前5天，在兴山县人民政府网（http://www.xingshan.gov.cn/）发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。
1.面试内容和方式。以兴山县人民政府网发布的面试公告为准。
2.面试人员的确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3（如未达到1:3的，可降为1:2）的比例确定参加面试入围人员，若笔试出现人员缺考，面试入围人员未达到规定的比例，则相应核减或取消该招聘计划。最后一名成绩并列者同时进入面试。
