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为大力实施人才兴县战略，根据《县委办公室县政府办公室关于印发急需紧缺人才引进管理暂行办法（五办文〔2015〕25号）》等文件精神，经县委县政府同意，2021年引进24名急需紧缺专业技术人才充实到渔洋关镇城区学校（县高级中学、县职教中心、湖北师范大学附属渔洋关镇中学、湖北师范大学附属渔洋关镇小学、幸福小学）。现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
县高级中学3名，县职教中心6名，义务教育学校15名。
二、引进条件
㈠资格条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质和道德品行；具备岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；具备岗位要求的身体条件。
下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；法律法规规定不得聘用的其他情形的。
我县机关事业单位正式在编人员不得报名。
㈡引进岗位条件：详见附件1：《2021年五峰县渔洋关镇城区学校引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》。
㈢引进人才在五峰最低服务年限5年。
三、引进程序
㈠报名
1.报名方式、时间及资料提交
（1）报名方式：本次人才引进一律采用网络报名方式，不接受现场报名、委托报名和电话报名。报名电子邮箱：
县高级中学岗位：331424867qq.com。咨询电话：0717-5752398。工作联系人：杨艳，联系电话：15872535203。
县职教中心岗位：943378498qq.com。咨询电话：0717-5751816。工作联系人：邹时红，联系电话：13972014668。
义务教育学校岗位：453011296qq.com。咨询电话：0717-5826242。工作联系人：李秀恒，联系电话：13545748810。
（2）报名时间：2021年3月27日至2021年4月11日下午5：30，逾期不再接受报名。
（3）报名资料：在报名期限内，考生将《2021年五峰县渔洋关镇城区学校引进急需紧缺专业技术人才报名表》（附件2）、求职简历、相关证书（学历证书、学位证书、教师资格证书、相关技能等级证书、荣誉证书等），应届生在校学习成绩表扫描件（教务处盖章）、担任学生干部或社会团体职务证明等扫描件打包发送至上述指定邮箱。报名对象为党员的，需所属党组织出具党员身份证明。
2.资格审查
（1）网上资格初审。按照引进岗位设置条件和要求，依据网络报名考生提供的相关资料进行综合分析比选，确定参加现场资格审查对象。现场资格审查对象、时间、地点将在县人民政府门户网站（http://www.hbwf.gov.cn/）予以公告。
（2）现场资料审查。参加现场资格审查的考生，持有效二代居民身份证、《2021年五峰县渔洋关镇城区学校引进急需紧缺专业技术人才报名表》、学历证书、学位证书、教师资格证书、职业技能证书、其他相关证书原件及复印件2份，在规定时间到指定地点进行资格审查。
（3）确定面试人员。资格审查合格人员全部参加面试，发放《面试通知书》（面试前领取）。面试时间、地点在县人民政府门户网站另行公告。
县高级中学、县职教中心分别负责本校岗位报考者资格审查，义务教育岗位报考者资格审查由县教师发展中心负责。
（二）面试
1.面试方式。面试采用结构化方式或无领导小组讨论等形式进行。考官根据面试情况，同时依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、学业成绩、获奖情况及个人取得的相关荣誉等情况，进行综合评议、分析比选评分（去掉一个最高分、去掉一个最低分，余下分数的平均分即为考生面试得分）。
2.相关要求。考生须持有效二代居民身份证原件及《面试通知书》在规定时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
面试工作由县教育局在县人社局的指导下组织实施。
㈢体检
根据面试成绩从高分到低分依次排序，按引进岗位数1：1比例确定体检对象，在县人民政府门户网站予以公告。体检工作由县教育局负责组织实施，在指定医院和机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补，在县人民政府门户网站发布递补公告。
㈣考察
采取函调或者现场查阅个人档案、走访座谈等形式，对面试、体检均合格的人员组织开展政治立场、现实表现等综合考察。同时进行资格复审，不符合引进条件的，取消资格，依次递补，在县人民政府门户网站发布递补公告。
㈤公示
体检、考察均合格的拟聘用人员报经县委县政府研究同意后面向社会公示，公示期为7个工作日。
㈥聘用
公示期满无异议，拟聘用人员与县教师发展中心签订在五峰县最低服务5年协议书后办理正式聘用手续。
县高级中学、义务教育学校引进的2021年应届毕业生毕业时未取得相应学段教师资格证书（或考试合格证明，普通话二级甲等或乙等证书）者，不予聘用。县职教中心引进的2021年应届毕业生在2022年12月31日前未取得相应教师资格证者，予以解聘。
四、政策待遇
聘用人员直接纳入事业编制管理，试用期满后按相关程序办理转正定级手续。
附件1：《2021年五峰县渔洋关镇城区学校引进急需紧缺专业技术人才岗位需求表》.docx
附件2：《2021年五峰县渔洋关镇城区学校引进急需紧缺专业技术人才报名表》.docx
五峰土家族自治县教育局
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局
2021年3月26日
