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为全面推进人才强区战略，助推通川高品质教育建设，努力打造一支高素质教师人才队伍，根据《关于争创全省经济副中心实施人才新政的十条措施（试行）》（达市委发〔2019〕15号）文件精神，我区拟公开引进18名教育类高层次人才，现公告如下：
一、引进对象
（一）全日制硕士研究生及以上学历学位人才（含2021年8月31日前毕业的应届毕业生）。
（二）2017年以来录取的非全日制硕士研究生及以上学历学位人才（含2021年8月31日前毕业的应届毕业生）。
二、基本条件
（一）遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）年龄35周岁及以下，计算日期截至2021年3月31日止，本科阶段为全日制，具有符合报考学科岗位的教师资格证，具体教师资格证要求放宽情况及岗位资格条件详见《2021年通川区引进教育类高层次人才岗位表》。
（三）符合引进岗位要求的其他条件。
（四）有下列情况之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚在党纪、政纪影响期内的；
5.按照相关规定应当回避的；
6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员；
7.纳入失信被执行人名单的；
8.达州市域内机关事业单位在编人员，“达州英才计划”（“千名硕博进达州”）辞职不满三年或尚在服务期内的引进人才；
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、引进程序
按照网络报名、资格审查、集中考核、体检考察等程序择优引进。
（一）网络报名
1.报名时间：2021年3月24日9:00起至2021年4月14日17:00止。
2.报名流程：报名人员根据《2021年通川区引进教育类高层次人才岗位表》，真实、准确、完整填写《2021年通川区引进教育类高层次人才报名登记表》，并提供岗位所要求的学历学位证书、身份证、教师资格证、表彰奖励等证明材料电子版。所有材料以压缩包的形式（压缩文件须以姓名+报考岗位名称的格式命名）发送至邮箱：tcqwrcb@163.com。每人限报考一个岗位。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知资格初审情况。
（二）资格审查
1.初审通过人员参加现场资格复审时，应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证、教师资格证、表彰奖励等证明材料原件及复印件（1份）、本人近期正面免冠小2寸证件照1张以及个人征信报告。高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
2.资格审查贯穿引才活动全过程，应聘人员需适时提供组织人社部门要求的其他资格证明资料，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。
（三）集中考核
采取结构化面试、无学生试讲、笔试的方式进行，其中：
1.美术教师和心理健康教师岗位采取“结构化面试+无学生试讲”方式进行，总成绩=结构化面试×50%+无学生试讲×50%。
