文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入河南教师招聘群;516632421，考情、招聘信息早知道!
河南宏力学校由河南省宏力集团有限公司于2004年投资兴建，是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体，以创"中国民办教育的一面旗帜"为办学目标，被国家人事部、教育部授予"全国教育系统先进集体"荣誉称号的现代化寄宿制民办学校。
学校位于河南省长垣市新城区，长垣市域经济发展迅速，交通便利快捷，具有广阔的发展空间，是全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市。2017年，成功创建第五届全国文明城市，作为唯一县级城市入选全国"城市双修"试点。2019年成功"撤县换市"。投资主体河南宏力集团成立于1992年，目前已发展成为横跨建筑安装、路桥施工、高速公路投资管理、房地产开发、物业管理、商业零售、高科农业、教育、医疗等诸多领域的现代化企业集团。
学校占地600亩，校园环境优雅，花木常青，建筑楼群错落有致；图书馆、阅览室、实验室、信息楼、艺术楼、体育馆、田径场等高标准设施一应俱全；学校现有教学班97个，学生4300余名，专任教师280余人，其中特级、中学高级、国家及省级骨干教师、省级学术技术带头人等40余人，市县级骨干教师60余人。这支学历、职称、年龄结构、学科配置合理的队伍，师德高尚，学识渊博，技艺精湛，爱岗敬业，秉承宏力企业文化，团结协作，积极向上，作风严谨，务实高效，形成了"兼容并蓄，民主科学"的教风和"勤奋、严谨、求实、创新"的学风，深受家长和学生的称赞。
学校具有15年一贯制办学的优势，致力于探索3到18岁学生的身心发展与教育教学规律，幼儿园以出色的管理和教学业绩被评为"省级示范幼儿园"、"新乡市一类幼儿园"。小学部"全面发展加特长"的教育取得骄人成绩，在教育系统组织的各级各类竞赛中成绩突出。初中部注重基础，狠抓落实，市县统考及历年中招成绩均名列前茅。高中部遵循教育规律，因材施教，既关注优秀学生培养，也重视大面积提高教学质量，在全省产生广泛影响。十四届高考名扬中原：39人考入清华大学、北京大学和香港中文大学；15人被录取为空军飞行员，其中3人进入清华大学深造；20余人考入加拿大多伦多大学、英属哥伦比亚大学(UBC)、麦克马斯特大学等国际名校；1326人考入985院校，2207人考入211院校，11350余人考入本科院校。2020年高考，文、理科平均一本率61.26%，综实班考生100%过600分，总分平均分652.15分。四个学部资源共享，教学衔接科学密切，是莘莘学子读书学习、成长成才的乐园。
学校始终坚持"唯贤是用，唯才是举"的用人原则，倡导"以人为本，相互服务，共同发展"的用人理念，给人才个性发展空间，给人才成就事业的平台，为员工创造美好生活。人性化的管理，丰富多彩的校园文化生活，优厚的福利待遇为广大员工创造了优越的工作、学习、生活条件。学校历来重视青年教师队伍的建设，优良的"传帮带"传统，完善的培养学习计划，给广大青年教师创造了良好的成长环境，一批又一批青年教师在宏力这片放飞梦想的热土上收获了专业的成长和丰硕的奖项。聚天下英才，兴宏力伟业。为满足学校持续发展需要，打造高素质教师队伍，现面向全国诚聘以下岗位优秀人才。
一、招聘计划
1、高中语文、数学、英语教师各3名，高中物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名
1、省属重点及以上师范院校优秀毕业生，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：语数英：8-12万/年，理化生、政史地：7-12万/年，年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资)。特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课(教研)组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：1800—2000元/月、备课(教研)组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：重点院校非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
2、初中语文、数学、英语教师各3名，初中物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各2名
1、省属重点及以上师范院校优秀毕业生，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：语数英：7-12万/年，理化生、政史地：6-10万/年，年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资)。特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课(教研)组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：1500—1800元/月、备课(教研)组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：重点院校非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
3、小学语文、数学、英语教师各3名，小学科学教师2名，计算机教师1名
1、师范类相关专业，本科及以上学历；
2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：6-10万/年，年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资)。特别优秀者，待遇可以面议；
5、津贴：担任班主任、备课(教研)组长的，另享受相应绩效津贴，班主任标准：800—1200元/月、备课(教研)组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定；
备注：非师范毕业生有教师资格证且专业对口者也可应聘。
4、学部体育教师3名，音乐教师2名，美术教师2名，书法教师2名
1、相关专业本科及以上学历，有教师资格证；
2、形象气质佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力；
3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步；
4、薪资待遇：6—10万/年培训费，年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资)。特别优秀者，待遇可以面议。
二、福利待遇
1、单身员工提供两人间公寓(有卫浴、空调、暖气等，免费二十四小时冷、热水)；已婚或在本校工作满5年且30岁以上未婚员工，可申请70-150平方米住房一套(免费居住，水电自理)；
2、享受学校节假日、特殊节假日实物性质福利(如：教师节、春节、中秋节、三八节等)，每年免费健康体检一次；
3、人事关系由人事局统一管理，享受本地公办教师同等待遇(职称评定等)；
4、正式入职即缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金)；
5、爱心津贴：婚后双方父母、祖父母随同的，符合条件者可申请500元/月/人的爱心津贴；
6、春雨计划：员工子女在0-7岁期间，符合条件者可申请500元/月/人的育儿补贴；
7、教育补助：员工子女在我校就读的，符合条件者可申请2000元/年/人的教育补助；
8、取暖补助：员工正式入职后，符合条件者可享受1000元/年/人的取暖补助；
9、安排优秀员工出国考察、旅游。
三、应聘办法
1、可参加校园专场招聘会。专场招聘会时间、地点以各校网站信息为准，有意者可携个人简历准时参加；
2、在河南宏力学校官网人才招聘模块提交个人简历；
3、可将个人简历发送至我校人力资源部邮箱。
四、联系方式
通讯地址：河南省长垣市宏力大道河南宏力学校人力资源部(453400)
联系人：孙老师(13782538184)电话：0373—8888611/8888622
传真：0373-8888655E­—mail：schoolhr@honliv.com
学校网址：http://www.honglischool.com宏力集团网址：http://www.honliv.com.cn
