采取网络邮件报名人员须将本人居民身份证、毕业证(2021年应届毕业生持《毕业生就业推荐表》)、学位证(2021年应届毕业生持学校学位证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)、执业资格证、相关资格证明等正式有效证件(表格)扫描件以及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》等材料在规定的时间内发到指定邮箱进行报名，报考岗位专业要求参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。邮件标题统一按照“姓名+学历学位+应聘单位+应聘岗位”填写，未按规定要求报名的，视为报名无效。报考相关岗位的第一阶段报名人员，请将所需材料分别发送到所报考单位的主管部门人事股指定的邮箱。县教体局人事股邮箱号ysxjtjrsg@163.com;县卫健局人事股邮箱号191355840@qq.com。
(三)资格审查
资格审查采取现场审查的方式。审查的时间地点，视报名人员分布情况另行通知。原则上考虑省内考生相对集中的城市及学校作为现场资格审查地点。资格审查时须提供报名时所需证件材料原件及复印件和2寸免冠近期蓝底彩色照片3张。资格审查贯穿公开引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。
(四)直接考核
本次公开引进人才直接考核主要是进行相关专业知识和综合能力素质测试或现场实际操作(说课)。分别由所聘岗位直接考核专家小组组织考核，实行量化评分,具体考核工作按照考核方案执行。直接考核地点为现场资格审查所在地，考核时间安排在资格审查结束后进行。具体时间地点另行通知。
(五)体检
根据直接考核成绩按照岗位职数等额确定进入体检对象，成绩相同的，采取复试方法确定。若引进岗位未形成竞争的，直接考核总分需达60分以上方能进入下一程序。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。因体检不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的，按以上规定从高分到低分顺序依次递补一次。
(六)考察
由县用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质及应聘资格条件等方面的情况。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局〔2013〕2号)文件执行。因考察不合格或放弃等情况造成招聘计划空缺的不予递补。
(七)公示及聘用
经考核(面试)、体检、考察合格的经研究确定为拟引进人员，按规定在网上进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示无异议后，按程序办理聘用相关手续，并与用人单位签订聘用合同，实行岗位管理，享受国家规定的相关待遇。
五、优惠政策及待遇
按照中共永顺县委常委会议纪要(〔2018〕第2次)精神，本次公开引进的急需紧缺人才按条件享受如下优惠待遇。
(一)享受人才奖励政策
对引进的原985工程院校全日制本科毕业生服务期满后一次性奖励人民币5万元;对原211工程院校全日制本科毕业生服务期满后一次性奖励人民币3万元;全日制重点本科毕业生服务期满后一次性奖励人民币1万元;全日制硕士及以上学历毕业生服务期满后一次性奖励具体标准，由县委人才工作领导小组与引进人才对象商定。
(二)享受人才安居政策
对引进人才实施安居政策，提供一套过渡性工作住房。
六、本公告由县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0743—5222320 (永顺县教体局人事股)
0743—5238162 (永顺县卫健局人事股)
监督电话:0743—5238235 (永顺县委人才办)
0743—5225630 (永顺县人社局事业股)
附件1《2021年永顺县教体、卫健事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》.xls
附件3《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》.xls
中共永顺县委人才工作领导小组办公室
2021年3月18日
