(四)简历筛选
报名结束,由招聘单位按照各招聘岗位计划不超1:6的比例,筛选参加笔试人选。招聘单位将于2021年3月19日下午18:00前,以短信形式通知通过简历筛选进入笔试环节人选。未通过简历筛选的不再通知。
五、考试
考试按笔试、面试环节进行。在本次校园招聘的笔试、面试等环节,按照新冠病毒疫情防控的要求,需要应聘人员提供本人有效的绿色健康通行码,并且现场测量体温时,请应聘人员主动配合。凡不能提供有效绿色健康通行码,或者体温检测超过37.3度的应聘人员,一律不再允许参加应聘。
(一)笔试(满分100分)
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容:笔试主要测试教育学、教育心理学、行政能力测试等。笔试成绩满分100分。
2.笔试时间、地点:初定3月20日上午,地点通过短信形式另行通知。
3.确定面试人选。依据应聘人员笔试成绩由高到低,按照招聘岗位计划1:3的比例,确定面试人选。面试人选最后一名笔试成绩并列的一同进入面试环节。笔试人数达不到1:3的可全部参加面试环节。招聘单位将以短信形式通知面试人选按规定的时间、地点参加面试。
(二)面试(满分100分)
1.面试时间:初定3月21日,地点通过短信形式另行通知。
2.面试方式:面试采用说课方式进行,每人说课时长不超过15分钟,具体说课时长、形式由评委现场确定。说课考察内容含板书、普通话、组织教学、教学方法、重点难点的把握等。
每组面试考场考官不少于5人,按照计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试成绩满分100分,现场公布面试成绩(保留两位小数,四舍五入)。面试设最低合格线80分,面试成绩低于80分的,不再参加下一招聘环节。
面试结束后,按照笔试成绩占40%(保留两位小数,四舍五入)、面试成绩占60%(保留两位小数,四舍五入)的比例,计算应聘人员的考试总成绩(总成绩保留两位小数,四舍五入),并依据总成绩由高分到低分,按照招聘计划1:1的比例确定签约人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定签约人选。若面试成绩也相同的,则对成绩相同人员重新组织面试,并按面试成绩由高到低确定签约人选。
六、签约
3月21日各岗位面试结束,签约人选现场签约。签约人选签约后不再递补。签约人选签约后,与济南高新区第三部分面向社会公开招聘拟聘用人选一并参加体检,但体检不合格的,或者未按时取得相关学历、学位、教师资格征的,前期双方签约自动解除。
七、工资待遇
本次校园招聘签约的聘用制新教师,无事业编制身份,工资待遇与济南高新区同类在编人员相同。
济南高新区教育系统本次校园招聘,不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
联系电话:济南高新区教育系统2021年校园招聘项目组
咨询电话:13220554150
济南高新区教育系统监督电话:0531-88871081
附件 济南高新区教育系统2021年春季校园招聘—山东大学(第二站)招聘岗位计划.docx
济南高新区党群工作部
济南高新区教育系统
2021年3月12日
