（二）面试。面试由招聘学院会同人事处组织实施。面试时间、地点、方式以招聘学院电话通知为准。面试重点测试考生从事招聘岗位工作应当具备的专业知识、综合素质、分析问题和解决问题的能力等。面试采用结构化面试形式，实行百分制，合格线为60分。面试成绩为去掉1个最高分、去掉1个最低分后的平均分，成绩当场公布。面试考核成绩即为总成绩，成绩低于60分不予录用。若拟聘岗位考生总成绩最后一名出现并列，通过面试加试的方式进行确定。面试成绩及总成绩在学校网站公布。
五、体检、考察与公示
1.体检。学校按照招聘岗位计划以总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选，体检人员名单在学校网站公布。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
2.考察。由学校组成两人以上考察小组，采取调阅档案、个别谈话、实地考察等方式，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。
3.公示。学校将考核通过、体检及考察合格的拟聘人员名单在学校网站公示，公示时间为7个工作日。
因体检、考察不合格或自愿放弃出现岗位空缺的，按该岗位总成绩排序由高到低依次等额递补。
六、审批
学校对公示无异议的拟聘人员办理审批手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。审批过程中出现的岗位空缺不再递补。
七、备案
学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。
八、聘用
对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。
九、其他事项
1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
2.公开招聘博士考核工作在学校纪委的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪委反映。
学校人事处咨询电话：0931-5252026
学校纪委监督电话：0931-5252133
附件1：兰州财经大学2021年公开考核招聘急需紧缺专业人才岗位列表.xls
附件2：兰州财经大学2021年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表.xls
兰州财经大学
2021年1月15日
